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Especialista Universitario en Igualdad y Género

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Especialista Universitario en Igualdad y Género
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Datos generales Certificación Plan de estudios
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Datos generales

Los estudios de género tienen un gran interés social por el potencial que encierran como elementos de importancia en la promoción de los Derechos Humanos y en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, un principio fundamental recogido en nuestra Carta Magna.

El estudio de género implica profundizar en el rol desempeñado en la sociedad por cada uno de los sexos y en las relaciones de poder entre los mismos. La sociedad parte de un sistema de valores que asigna unos roles muy distintos a hombres y a mujeres. Por eso, es necesario estudiar los patrones culturales y sociales, los sistemas de relaciones, las normas por las que se rigen y sus efectos para poder avanzar como sociedad.

Este programa formativo ofrece una vía de acceso al conocimiento de los estudios de género a todas aquellas personas interesadas en profundizar e investigar sobre este campo.

En este sentido, contiene un amplio material teórico-práctico con el que el alumno adquirirá las competencias profesionales necesarias para la intervención en materias de igualdad y actualizará sus conocimientos relacionados con el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la investigación social.

Esta formación no está disponible para tu zona geográfica, te recomentamos vuelvas a la store asignada pulsando en el siguiente enlace:
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Horas

750 Horas

Créditos ECTS

30 Créditos ECTS

Formato Pdf

Formato Pdf

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Especialista Universitario en Igualdad y Género está certificado con 750 Horas, 30 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este Especialista Universitario 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 4 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 187 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 8 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el especialista. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Especialista Universitario en Igualdad y Género

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Educación Social.
  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Nutrición.
  • Matronas.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Terapia Ocupacional.
  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Graduados/as en Trabajo Social.
  • Dotar a las personas participantes de competencias profesionales a través de una capacitación integral para la intervención en materias de igualdad.
  • Conseguir ser expertas y expertos en Igualdad de Género, respondiendo así a la demanda de profesionales proveniente de instituciones públicas y privadas que están abocadas a desarrollar programas y políticas de igualdad de oportunidades.
  • Actualizar conocimientos tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la investigación social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Transmitir los valores de igualdad y ciudadanía democrática.
  • Comprender los fundamentos teóricos y conceptuales de la igualdad de género y la violencia de género.
  • Analizar críticamente el sistema patriarcal y su impacto en las desigualdades de género.
  • Identificar las diferentes formas de violencia de género y sus manifestaciones en diversas esferas (familiar, laboral, social, etc.).
  • Conocer y aplicar estrategias de prevención y detección de la violencia de género en diferentes contextos.
  • Promover la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y educativo.
  • Diseñar e implementar políticas y programas de igualdad y no discriminación en organizaciones y comunidades.
  • Sensibilizar y concienciar sobre la importancia de la igualdad de género y la erradicación de la violencia de género.
  • Trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales en la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia de género.
  • Evaluar la efectividad de las intervenciones y programas en materia de igualdad y género.
  • Investigar y generar conocimiento en el campo de la igualdad de género y la prevención de la violencia.

Temario

  • Mitos sobre la violencia de género.
  • Neomitos y sus consecuencias.
  • Estereotipos de género.
  • La violencia de género como problema social.
  • Violencia de género en adolescentes.
  • Tipos de violencia de género en adolescentes.
  • Violencia de género durante el noviazgo.
  • El amor romántico.
  • Mitos sobre el amor romántico.
  • Proceso de socialización durante la infancia y la adolescencia.
  • Las nuevas tecnologías.
  • Introducción al concepto de violencia de género.
  • Diferentes formas de violencia de género.
  • Diferencias conceptuales.
  • Evolución sociopolítica.
  • Comorbilidad.
  • Una aproximación sociocultural: teoría de género.
  • Origen y mantenimiento de la violencia en la pareja.
  • Tema I. Igualdad y género. Aspectos generales.
  • Tema II. Estereotipos, roles y prejuicios.
  • Tema III. Género y relaciones interpersonales.
  • Tema IV. Mujer y sociedad.
  • Tema V. Una aproximación sociocultural. Teoría de género.
  • Tema VI. Legislación.
  • Tema VII. Mujer y trabajo.
  • Tema VIII. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Tema IX. Violencia de género.
  • Tema X. Violencia de género como fenómeno social y actual.
  • Tema XI. Coeducación.
  • Tema I. El derecho a tener voz de una minoría invisible.
  • Tema II. Introducción a la investigación.
  • Tema III. Vivencias de los y las adolescentes LGTB.
  • Tema IV. Recursos audiovisuales.
  • Tema V. Instituciones: ¿qué están haciendo?
  • Tema VI. Conclusiones.
  • Tema VII. Recomendaciones: basta ya de jóvenes transparentes.
  • Tema VIII. Un epílogo cargado de futuro: tutoría de atención a la diversidad afectivo-sexual.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.
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Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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