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Curso de Agente de Desarrollo y Empleo Local. Retos y Oportunidades de Futuro

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Curso de Agente de Desarrollo y Empleo Local. Retos y Oportunidades de Futuro
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Datos generales Certificación Plan de estudios
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Datos generales

El agente de desarrollo y empleo local (AEDL) es un profesional al servicio de la comunidad que ejerce como impulsor del desarrollo socioeconómico del territorio en el que se encuentra. Entre sus funciones, destaca la aplicación de políticas de empleo activas que faciliten el acceso al mundo laboral, como programas de inserción y orientación laboral, apoyar la creación de nuevas empresas e impulsar aquellas que ya existen.

Este tipo de profesionales deben estar permanentemente formados e informados para asesorar sobre cuestiones relacionadas con el empleo, la formación, el emprendimiento y la empresa a los trabajadores o desempleados que lo soliciten. Además, también facilitan y tramitan la información necesaria para la obtención de ayudas y subvenciones, así como la elaboración de planes de intervención para conocer las necesidades de desarrollo de estas poblaciones y rentabilizar sus recursos.

Este programa formativo ofrece un amplio material teórico-práctico para que el alumno adquiera los conocimientos, las destrezas y las habilidades necesarias para trabajar como agente de desarrollo y empleo local. Así, aprenderá cuáles son los principios básicos del desarrollo local, las funciones del AEDL, recursos de información, cómo realizar un adecuado análisis del territorio y cómo asesorar tanto a emprendedores como empresarios y desempleados.

Esta formación no está disponible para tu zona geográfica, te recomentamos vuelvas a la store asignada pulsando en el siguiente enlace:
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Horas

250 Horas

Créditos ECTS

10 Créditos ECTS

Formato Online

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo

El Curso de Agente de Desarrollo y Empleo Local. Retos y Oportunidades de Futuro está certificado con 250 Horas, 10 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.

La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.

Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo UTAMED
Parte trasera Modelo UTAMED
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 59 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso de Agente de Desarrollo y Empleo Local. Retos y Oportunidades de Futuro

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Educación Social.
  • Graduados/as en Trabajo Social.
  • Conocer la importancia de la figura del Agente de Desarrollo y Empleo Local para la labor de progreso de una localidad centrada en las distintas acciones que se deben de realizar para fijar objetivos y alcanzar los mismos.
  • Los métodos para conseguirlo y el proceso de asesoramiento específico a los tres colectivos que son potenciales usuarios de una agencia de promoción económica: los demandantes de empleo, los emprendedores, los empresarios y autónomos.

Temario

  • Introducción.
  • Concepto de desarrollo local.
  • Características del desarrollo local.
  • Objetivos del desarrollo local.
  • Estrategias del desarrollo local.
  • Planes y programas de actuación del desarrollo local.
    • Programas de actuación de desarrollo local.
  • Evaluación del proceso de desarrollo local.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Introducción.
  • Origen del agente de empleo y desarrollo local (AEDL).
    • Las competencias municipales y desarrollo local.
    • La evolución de los servicios de promoción económica.
  • La figura del agente de empleo y desarrollo local (AEDL).
  • Competencias del AEDL.
  • Características del trabajo del AEDL.
    • Ámbito de actuación.
    • Condiciones de trabajo.
    • Requisitos formativos para ser AEDL.
    • Perspectiva de futuro del AEDL.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Introducción.
  • Funciones del AEDL.
    • Fomentar el empleo y la inserción laboral.
    • Fomentar la creación y consolidación de empresas.
  • Conocimientos, habilidades y actitudes del AEDL.
    • Conocimientos del AEDL.
    • Habilidades del AEDL.
    • Actitudes del AEDL.
  • Recursos de información para el AEDL.
    • Unión Europea.
    • Administración central.
    • Administración autonómica, provincial y local.
    • Otras entidades.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Introducción.
  • Análisis del entorno territorial y empresarial.
    • Territorio.
    • Recursos culturales e históricos.
    • Población y vivienda.
    • Mercado laboral.
    • Sociedad de la información.
    • Análisis empresarial.
  • Análisis del DAFO del territorio.
    • Caso práctico – Análisis DAFO.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Introducción.
  • El proceso de orientación laboral.
    • Diagnóstico de la ocupabilidad.
    • Diseño del itinerario hacia el empleo.
      • Motivación.
      • Hábitos sociales y laborales.
      • Orientación.
      • Formación.
      • Programas para colectivos específicos.
      • Programas experienciales.
    • Búsqueda activa de empleo.
  • El entorno en el proceso de orientación.
  • Necesidades formativas.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Introducción.
  • Iniciativa emprendedora.
  • Etapas de creación de una empresa.
  • Asesoramiento a emprendedores.
  • El proceso de asesoramiento a emprendedores.
    • Toma de contacto.
    • Análisis del emprendedor y de la idea.
    • Análisis de riesgo.
    • El proceso de tutorización.
    • Elaboración del plan de empresa.
    • Análisis de viabilidad.
  • Asesoramiento a empresarios y autónomos.
  • El proceso de asesoramiento empresarial.
    • Apoyo en el plan estratégico.
    • Apoyo en la dirección y gerencia.
    • Apoyo a la actividad comercial.
    • Apoyo en el ámbito laboral.
    • Apoyo en la gestión de la producción.
    • Apoyo en la gestión económico–financiera.
  • Autoevaluación.
  • Resumen.

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Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

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Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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