Name: Curso de Comunicación y Comportamiento Social
Price: 68 USD
Availability: InStock

Datos generales

Las habilidades sociales, entendidas como hábitos de comunicación, de vinculación, de logro, de objetivos… Son competencias primordiales en nuestra vida y nuestras relaciones con el mundo, ya que son una de nuestras principales fuentes de bienestar, calidad, autoestima, satisfacción, eficacia y felicidad.

De esta forma, el comportamiento social, o conducta social, se define como el comportamiento o conducta dirigida hacia la sociedad o que tiene lugar entre miembros de la misma especie. Y en este comportamiento, una buena y eficaz comunicación tiene un papel fundamental.

En este sentido, las competencias sociales no solo son deseables y necesarias, sino que, con nuestro trabajo y mejor actitud, pueden ser objeto de mejora y explotación para lograr una vida más plena y feliz.

Por eso, este programa formativo contiene material teórico y práctico que tiene el objetivo de profundizar en las características y derivaciones de las emociones y en la relación que tienen con las habilidades sociales. Así, el alumno también aprenderá aspectos sobre la comunicación verbal, paraverbal y no verbal y el concepto de asertividad.

Volver a Formación Alcalá España

Si no encuentras la formación en tu store, contáctanos para asesorarte.

75 Horas

3 Créditos ECTS

Formato Online

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo

El Curso de Comunicación y Comportamiento Social está certificado con 75 Horas, 3 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.

La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.

Modelo de diploma

Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Requisitos de acceso

Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

30 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso de Comunicación y Comportamiento Social

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

Graduados/as en educación social.
Graduados/as en trabajo social.

Relacionar el sentido y las implicaciones de los principales cambios cerebrales y fisiológicos que modulan nuestras relaciones sociales.
Profundizar en las características y derivaciones de nuestras emociones (adecuadas e inadecuadas), y en su relación con nuestras habilidades sociales.
Abundar en la relación entre nuestras competencias motivacionales y competencias sociales.
Identificar el concepto, los elementos, niveles e implicaciones de la comunicación.
Desglosar los ingredientes y las derivaciones de la comunicación verbal, paraverbal y no verbal, haciendo especial hincapié en esta última
Facilitar algunas claves o ingredientes genéricos para mejorar las manifestaciones no verbales de la comunicación.
Analizar las limitaciones que podemos encontrar al transmitir un mensaje.
Entender las características y las consecuencias positivas que se derivan de la asertividad.
Identificar las características de dos tipos de conductas no-asertivas: la inhibición y la agresividad.
Explicitar los procesos y mecanismos de aprendizaje que están detrás de los estilos no asertivos de comunicación y comportamiento
Sistematizar las consecuencias y las implicaciones (mentales, emocionales y comunicativas) de los tres estilos de relación con el mundo.

Temario

Introducción.
Pilares y correlatos fisiológicos de las habilidades sociales.
- Habilidades sociales y funcionamiento cerebral.
- Las neuronas espejo en la base de la empatía primordial y las habilidades sociales.
- Cambios físico-químicos corporales implicados en las relaciones interpersonales.
Pilares y correlatos emocionales de las habilidades sociales.
- ¿Qué son las emociones?
- ¿Cómo se relacionan, entonces, cogniciones, emociones y conductas? Emociones apropiadas vs. emociones inapropiadas.
- El papel de la ansiedad y la ira.
  - Formas concretas de manejar las emociones de ansiedad e ira.
- Modelo de inteligencia emocional de Goleman.
  - La importancia de la inteligencia emocional. Orígenes y evolución del constructo.
  - Componentes de la inteligencia emocional.
Pilares y correlatos motivacionales de las habilidades sociales.
- El elemento de motivación en la competencia social.
- Las competencias de motivación.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Introducción.
¿Qué es la comunicación interpersonal?
- El estudio de la comunicación. Algunas claves previas.
- Nuestro concepto de comunicación interpersonal.
- Etapas y elementos de la comunicación interpersonal.
Componentes de la comunicación.
- Características de la comunicación no verbal.
- Importancia de la comunicación no verbal.
- Componentes del lenguaje no verbal.
  - La mirada.
  - Dilatación y contracción de las pupilas.
  - Expresión faciales.
  - La sonrisa.
  - Movimientos de cabeza.
  - Posición y orientación corporal.
  - Gestos con las manos.
  - Movimientos de piernas y pies.
  - Proximidad o distancia interpersonal.
  - El contacto físico.
  - Apariencia personal y atractivo físico.
  - Componentes paralingüísticos del habla.
  - La sintonización gestual.
Dificultades de la comunicación interpersonal.
¿Es posible la comunicación eficaz?
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Introducción.
El estilo asertivo de comportamiento y comunicación.
- Características de las personas asertivas.
- Consecuencias positivas de la asertividad e importancia de la misma.
Conductas o estilos no-asertivos: Inhibición y agresividad.
- La inhibición: Un estilo de huida propio de los ratones.
  - Las consecuencias negativas de la inhibición.
  - La inhibición interna y externa.
- La agresividad: Un estilo de lucha propio de los monstruos.
  - Problemas derivados de la agresividad.
- Inhibición y agresividad al afrontar conflictos.
- Una radiografía genérica de los tres estilos de comportamiento y comunicación.
Cómo aprendemos las conductas no asertivas.
- La adaptación excesiva a lo que los demás esperan de nosotros.
- Los premios y los castigos.
- La observación del comportamiento de otras personas.
- Las normas culturales y las creencias irracionales.
Resumen.
Autoevaluación.
Bibliografía.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.

Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.

Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.

Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.

¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.

Ver en YouTube

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

Especialización en un ámbito o tema concreto.
Actualización de conocimientos y puesta al día.
Creación y ampliación de una red de contactos.
Excelencia y referencia profesional.
Mejora del currículum vitae.
Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.

Más info

Curso de Comunicación y Comportamiento Social