Curso Universitario en Auxiliar en Geriatría y Gerontología
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Auxiliar en Geriatría y Gerontología está certificado con 425 Horas, 17 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma


Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 486 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Graduados/as en Enfermería.
- Gerocultores.
- Asesorar y educar al paciente anciano y sus cuidadores en el fomento de hábitos rehabilitadores saludables, estimulando la actividad y lograr el máximo grado de autonomía en la vida diaria.
- Mejorar conocimientos sobre la aplicación de cuidados sociosanitarios de este colectivo, prestando especial atención a la alimentación.
Temario
- Tema I. Nociones generales sobre rehabilitación geriátrica.
- Tema II. Valoración integral del anciano.
- Tema III. Clasificación de los ancianos.
- Tema IV. Niveles asistenciales en geriatría.
- Tema V. Características generales de la enfermedad en el anciano y su presentación atípica.
- Tema VI. Aparato locomotor en el anciano: Afectaciones reumatológicas.
- Tema VII. Higiene postural de la columna vertebral.
- Tema VIII. Trastornos del movimiento y de la marcha.
- Tema IX. El temblor en el paciente geriátrico.
- Tema X. Inmovilidad en el anciano.
- Tema XI. Úlceras por presión: Prevención y cuidado.
- Tema XII. Caídas en el anciano.
- Tema XIII. Incontinencia urinaria del anciano.
- Tema XIV. Tratamiento rehabilitador en la enfermedad de Alzheimer.
- Tema XV. Deporte en la tercera edad.
- Tema XVI. Psicología del anciano.
- Tema I. Aspectos generales de la geriatría.
- Tema II. Funciones y protocolos de enfermería.
- Tema III. Higiene y aseo del paciente geriátrico.
- Tema IV. Constantes vitales.
- Tema V. Movilización del enfermo geriátrico.
- Tema VI. Cuidados generales de úlceras y vendajes.
- Tema VII. Dietas.
- Tema VIII. Alimentación enteral y paraenteral.
- Tema IX. Características generales del paciente geriátrico.
- Tema X. Alteraciones neurológicas en el paciente geriátrico.
- Tema XI. Paciente nefrourológico.
- Tema XII. Paciente quirúrgico.
- Tema XIII. Medicina paliativa en fase terminal.
- Tema XIV. Paciente respiratorio.
- Tema XV. Paciente cardiológico.
- Tema XVI. Diabetes.
- Tema XVII. Paciente traumatológico.
- Tema XVIII. El paciente con problemas digestivos. Valoración y cuidados.
- Tema XIX. Anciano psiquiátrico.
- Tema XX. Atención domiciliaria.
- Tema XXI. Niveles asistenciales en geriatría.
- Tema XXII. Consideraciones sanitarias en el uso farmacológico.
- Tema XXIII. Primeros auxilios.
- Tema XXIV. Paciente moribundo. Actitud ante el entorno del paciente.
- Tema XXV. Bioética y legislación.
- Tema XXVI. Guía de uso y ordenación de la historia clínica.
- Tema I. Proceso de envejecimiento.
- Tema II. Cambios en el proceso de envejecimiento.
- Tema III. Relación entre alimentación y envejecimiento saludable.
- Tema IV. Requerimientos nutricionales en personas de edad avanzada.
- Tema V. Alimentación saludable en la vejez.
- Tema VI. El ejercicio y la salud del anciano.
- Tema VII. Desnutrición en el anciano.
- Tema VIII. Valoración del estado nutricional y valoración geriátrica integral.
- Tema IX. Alimentación en las patologías y los trastornos más frecuentes en la vejez.
- Tema X. Interacción medicamentos-alimentos.
- Tema XI. Enfermedades transmitidas por los alimentos.
- Tema XII. Dietas terapéuticas. La dieta basal geriátrica.
- Tema XIII. Nutrición artificial.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
