Argentina
Chile
Colombia
Ecuador
El Salvador
España
México
Perú
Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario está certificado con 125 Horas, 5 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 40 Preguntas (V/F).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Fisioterapia.
- Celadores.
- Matronas.
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Gerocultores.
- TES / TTS.
Objetivos generales:
- Reflejar el estado de violencia contra el personal sanitario y ayudar al especialista a abordar las diferentes situaciones en las que se puede ver inmerso por este problema.
- Servir de guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.
- Analizar por qué se producen las agresiones y las zonas de mayor riesgo.
Objetivos específicos:
- Conocer las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal sanitario en su lugar de trabajo.
- Identificar las causas y factores que contribuyen a la violencia hacia el personal sanitario.
- Comprender los efectos físicos, psicológicos y emocionales que la violencia puede tener en el personal de salud.
- Aprender estrategias y técnicas para prevenir y gestionar situaciones de violencia en el ámbito de la salud.
- Desarrollar habilidades de comunicación y negociación efectivas para evitar conflictos y reducir la probabilidad de violencia en el entorno laboral.
- Conocer la legislación y los protocolos existentes para la protección del personal sanitario y la prevención de la violencia.
- Promover una cultura de respeto y no violencia en el ámbito de la salud.
- Fomentar la empatía y la comprensión hacia las situaciones de violencia que pueda vivir el personal sanitario.
Competencias generales
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para la prevención y manejo de situaciones de violencia en el entorno sanitario.
- Comprender los factores que contribuyen a la violencia y las consecuencias que tiene sobre el personal de salud y los pacientes.
- Aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno sanitario, incluyendo la implementación de políticas y protocolos adecuados.
- Identificar y evaluar situaciones de violencia en el entorno sanitario, para poder actuar de manera oportuna y efectiva.
- Desarrollar habilidades de resolución de conflictos y manejo de situaciones de crisis en el entorno sanitario.
- Promover un entorno laboral seguro y libre de violencia para el personal de salud y los pacientes.
- Conocer los derechos y deberes legales relacionados con la violencia en el entorno sanitario.
- Fomentar la colaboración interdisciplinaria en la prevención y manejo de la violencia en el entorno sanitario.
Competencias profesionales
- Identificar y comprender las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal de salud.
- Evaluar los factores de riesgo y los contextos en los que se produce la violencia hacia el personal sanitario.
- Conocer y aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno laboral de la salud.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para reducir conflictos y situaciones violentas.
- Implementar medidas de seguridad y auto-protección para enfrentar situaciones de violencia.
- Identificar y utilizar recursos y protocolos para el manejo de la violencia en el ámbito sanitario.
- Promover la colaboración interdisciplinaria en la prevención y gestión de la violencia al personal de salud.
- Evaluar el impacto emocional y psicológico de la violencia en el personal sanitario y sus implicancias en la calidad de la atención.
- Implementar estrategias de autocuidado y resiliencia para hacer frente a situaciones de violencia.
- Analizar las políticas y legislaciones relacionadas con la violencia al personal sanitario y su aplicación en la práctica profesional.
- Realizar investigaciones y estudios para generar conocimiento y evidencia en el campo de la violencia al personal de salud.
Temario
- Tema I. Consideraciones generales y especiales.
- Tema II. La biología humana y la conducta criminal.
- Tema III. Agresión.
- Tema IV. Apuntes sobre la víctima.
- Tema V. La psicología criminal: desarrollo conceptual y ámbitos de aplicación.
- Tema VI. Los delitos violentos en el código penal.
- Tema VII. Violencia contra el personal sanitario: tolerancia cero.
- Tema VIII. Vía punitiva.
- Tema IX. Medios de prueba: ¿qué hacer frente a las agresiones a los sanitarios?
- Tema X. Día nacional contra agresiones en el ámbito sanitario.
- Tema XI. Acabar con las agresiones al personal sanitario: un compromiso de todos.
- Tema XII. Protocolo contra agresiones a profesionales médicos.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
¿Hablamos?