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Curso Universitario en Coaching y Sabiduría Interior para Educadores
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Coaching y Sabiduría Interior para Educadores está certificado con 125 Horas, 5 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 70 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Educación Social.
- Graduados/as en Logopedia.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Optimizar la actividad personal y profesional en la enseñanza.
- Mejorar la comunicación en la organización educativa y la efectividad en los equipos multidisciplinares y con los alumnos.
- Dialogar con los alumnos, interactuando de una forma efectiva.
- Transmitir valores con el ejemplo.
- Fomentar el éxito escolar, entendiendo al alumno como un ser completo que necesita el cuidado y fomento de sus competencias por quienes tienen la responsabilidad de formarles.
Temario
- Introducción.
- La primera parte.
- El coaching hoy en día.
- Pensar por ti mismo.
- Descubrir tu potencial.
- Alcanzar tu éxito.
- El lastre del saber. Desaprender para aprender.
- Responsabilizarte de tu vida.
- Acción.
- La segunda parte.
- Mi entendimiento de la disciplina de coaching. Se expresa mi yo sabio.
- Y, ¿qué más?
- Preguntas frecuentes y opiniones.
- ¿Cómo y por qué llega el coaching a nuestras vidas?
- ¿De qué disciplinas se ha nutrido el coaching?
- ¿Y qué diferencia al coaching de otras disciplinas con propósitos englobados dentro del crecimiento humano?
- ¿Y qué destacarías de la vivencia del coaching con tus clientes?
- ¿En qué se parecen un asesor/consultor y un coach?
- ¿Es el coaching incompatible con otras vías para tu crecimiento, o para sentirse bien?
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Diferenciar la motivación de los medios o, como se suele decir, el fin de los medios.
- Valores.
- Mirar adentro.
- Una primera mirada a nuestro interior. Clarificar tus valores y cómo los vives.
- El poder de los símbolos.
- Punto y aparte.
- Pausa para vivir y experimentar sobre lo aprendido.
- Otra forma de mirar adentro.
- ¿Quién eres?
- Primero – desbloquea físicamente tu cuerpo.
- Segundo – inicia el viaje interior – 15 minutos.
- Tercero – recapitula sobre la experiencia.
- Construir una relación con tú yo esencial.
- Otras formas de acceder a tu sabiduría. El yo desapegado.
- Avanzar en el hacer.
- La moneda.
- Preguntas frecuentes y opiniones.
- En mi empresa he oído hablar de la pirámide de Maslow, ¿no se contradice con lo que comentas en el capítulo?
- ¿Pueden ser el dinero o el poder valores para alguien (en el sentido de valores que utilizamos en este libro)?
- ¿Me puedes dar tu opinión?
- ¿Conoces alguna otra forma sencilla para que las personas podamos acceder a nuestra sabiduría interior?
- ¿Qué pasa cuando sientes que no puedes honrar dos valores al mismo tiempo?
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Las circunstancias de tu vida.
- ¿Cómo actúas o reaccionas en tu vida ante las circunstancias?
- Cambiar de dentro afuera.
- ¿Qué significa adentro?
- ¿En qué medida empleas tu mente racional y la lógica para conducir tu vida?
- Mirar adentro: tu saboteador interior.
- Tomar conciencia de la presencia de tu saboteador.
- ¿Qué tal se te da estar presente en tu sentir?
- Una objeción habitual.
- Este es el gran aprendizaje de estar conectado con tu sentir: la experiencia.
- ¿Cómo trabajar con tu saboteador interior? Conócelo, entiéndelo.
- ¿Quieres seguir yendo más adentro?
- Quiero hablarte acerca de otras formas de profundizar en tu saboteador.
- ¿Has intentado alguna vez saltar o esquivar los problemas? ¿Podrías saltar o esquivar a tu saboteador?
- Los tres canteros.
- Ahora tienes un juego de preciosas llaves para ayudarte a superar lo que te frena.
- Preguntas frecuentes y opiniones.
- En esta sección has profundizado en las emociones, el sentir….
- Esta persona saca lo peor de mí.
- ¿Cuáles han sido los frenos más frecuentes que has visto en tus clientes?
- El saboteador.
- ¿Puedes ponerme un ejemplo del mundo de la empresa?
- Por último, quiero decirte que esta me ha parecido una sección con mucho contenido. Por favor, ¿podrías resumirlo?
- Resumen.
- Autoevaluación.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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