Experto Universitario en Atención Integral en Salud Femenina
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Experto Universitario en Atención Integral en Salud Femenina está certificado con 500 Horas, 20 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma


Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en este experto 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 3 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 432 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 3 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Enfermería.
- Matronas.
- Graduados/as en Medicina.
- Dar a conocer las técnicas y las metodologías a través de los recursos y programas existentes.
- Preparar a los profesionales para analizar las situaciones de desigualdad en salud, elaborar informes, establecer criterios científicos significativos para la salud de las mujeres en el ámbito socio-sanitario y realizar investigaciones científicas en el contexto sanitario.
- Capacitar al alumnado para analizar, planificar y aplicar cuidados de salud significativos para las mujeres, y especialmente detectar situaciones de maltrato y poner en marcha las medidas de intervención sanitaria.
- Planificar y aplicar políticas, estrategias, recursos y cuidados específicamente diseñados para las mujeres.
- Formar a especialistas preparados en las técnicas más innovadoras para abordar la salud de la mujer, tanto en el ámbito deportivo como en la calidad de vida.
- Responder y atender las necesidades actuales y futuras de información y conocimiento de los profesionales de la sanidad, mediante estrategias de documentación específicas que incorporen las tecnologías de la información y la comunicación.
- Promover la creación, captura, selección, síntesis, integración, transferencia y diseminación del conocimiento en ciencias de la salud y de la vida.
- Proporcionar y ofrecer la información y la formación necesarias para promover en los profesionales de la salud y en los usuarios de la sanidad un proceso de toma de decisiones racional y de calidad basado en el conocimiento.
- Formar especialistas en ciencias de la salud y profesionales del ámbito sanitario para analizar las situaciones de desigualdad en salud, además de diseñar y aplicar estrategias de salud orientadas a las mujeres.
Competencias generales
- Servir de núcleo básico de irradiación de la introducción de la perspectiva de género en los temas de salud.
- Proporcionar material didáctico básico como ejemplo de “buenas prácticas” de la introducción de la perspectiva de género en los temas de salud en actividades de formación.
- Profundizar en la anatomía y fisiología de la mujer.
- Desarrollar destrezas para llevar a cabo el propio trabajo profesional dentro de un equipo multidisciplinar de la sanidad.
- Describir la metodología terapéutica necesaria para el desarrollo profesional.
- Ejercitar y fomentar las capacidades como: la observación del propio entorno laboral, la toma de iniciativas y decisiones, la creatividad, el trabajo en equipo, la organización y planificación del trabajo.
- Desarrollar los objetivos profesionales que tienen asignados con un enfoque de género.
- Facilitar al alumnado una orientación profesional nueva que capacitará a estos en sus ámbitos de actuación.
- Proporcionar las bases conceptuales, actitudinales y procedimentales necesarias para la comprensión, prevención, detección, evaluación y tratamiento en las diferentes modalidades de la violencia familiar.
- Crear un espacio para la reflexión y la discusión en grupo, desde una perspectiva interdisciplinaria para el diseño de proyectos de investigación-intervención.
- Garantizar una asistencia integral, personalizada y con calidad adecuada, según los recursos de que disponemos.
Competencias profesionales
- Dar a conocer las técnicas y las metodologías a través de los recursos y programas existentes.
- Preparar a los profesionales para analizar las situaciones de desigualdad en salud, elaborar informes, establecer criterios científicos significativos para la salud de las mujeres en el ámbito socio-sanitario y realizar investigaciones científicas en el contexto sanitario.
- Capacitar al alumnado para analizar, planificar y aplicar cuidados de salud significativos para las mujeres, y especialmente detectar situaciones de maltrato y poner en marcha las medidas de intervención sanitaria.
- Planificar y aplicar políticas, estrategias, recursos y cuidados específicamente diseñados para las mujeres.
- Formar a especialistas preparados en las técnicas más innovadoras para abordar la salud de la mujer, tanto en el ámbito deportivo como en la calidad de vida.
- Responder y atender las necesidades actuales y futuras de información y conocimiento de los profesionales de la sanidad, mediante estrategias de documentación específicas que incorporen las tecnologías de la información y la comunicación.
- Promover la creación, captura, selección, síntesis, integración, transferencia y diseminación del conocimiento en ciencias de la salud y de la vida.
- Proporcionar y ofrecer la información y la formación necesarias para promover en los profesionales de la salud y en los usuarios de la sanidad un proceso de toma de decisiones racional y de calidad basado en el conocimiento.
- Formar especialistas en ciencias de la salud y profesionales del ámbito sanitario para analizar las situaciones de desigualdad en salud, además de diseñar y aplicar estrategias de salud orientadas a las mujeres.
Temario
- Tema I. Salud de la mujer: enfoque integral y ciclo vital.
- Tema II. Anatomía, fisiología y sistema hormonal.
- Tema III. Salud menstrual y trastornos ginecológicos frecuentes.
- Tema IV. Salud sexual integral.
- Tema V. Anticoncepción, fertilidad y planificación reproductiva.
- Tema VI. Infecciones de transmisión sexual y salud genital.
- Tema VII. Embarazo y salud prenatal.
- Tema VIII. Parto, puerperio y lactancia.
- Tema IX. Suelo pélvico, uroginecología e incontinencia.
- Tema X. Climaterio, menopausia y envejecimiento saludable.
- Tema XI. Mama, cáncer ginecológico y cribados.
- Tema XII. Salud cardiovascular, metabólica y enfermedades crónicas.
- Tema XIII. Alimentación, actividad física y salud corporal.
- Tema XIV. Salud mental y bienestar psicosocial.
- Tema XV. Salud laboral, ambiental y riesgos específicos.
- Tema XVI. Violencias contra las mujeres: prevención y abordaje sanitario.
- Tema I. Generalidades.
- Tema II. Cáncer de mama.
- Tema III. Trastornos mamarios benignos.
- Tema IV. Cáncer endometrial y uterino.
- Tema V. Endometriosis.
- Tema VI. Cáncer de vulva.
- Tema VII. Tumores quísticos de ovario.
- Tema VIII. Mioma uterino.
- Tema IX. El climaterio.
- Tema X. Trastornos menstruales.
- Tema X. Inflamaciones y traumatismos.
- Tema XI. Fertilidad y esterilidad.
- Tema XII. Anticoncepción.
- Tema XIII. Enfermedades del aparato genital femenino.
- Tema XIV. Enfermedades de Transmisión Sexual.
- Tema I. Transición a la menopausia (estadiaje STRAW+10).
- Tema II. Ciclo menstrual: fases, regulación neuroendocrina y mediadores (GnRH, kisspeptina, inhibina/activina).
- Tema III. Transición menopáusica (STRAW+10): inicio, marcadores y fisiología.
- Tema IV. Trastornos asociados a la menopausia.
- Tema V. Farmacología: SERM, otros tratamientos y terapias alternativas.
- Tema VI. Fertilidad en la perimenopausia.
- Tema VII. Anticoncepción en la perimenopausia.
- Anexo. Datos sociológicos y epidemiológicos.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
