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Curso Universitario en Cómo buscar trabajo con redes sociales
Datos generales
Hoy en día, no aprovechar el escaparate al mundo que nos da el uso de las redes sociales es casi un delito. Si no estás, nadie te encontrará. De hecho, hay que recordar siempre que un alto porcentaje de ofertas laborales solo están en la red, por lo que la selección de personal ha variado completamente.
En este sentido, se ha pasado a la selección por conversación. Los “head hunters” están en la red viendo lo que hacen los candidatos a diario, así que es algo que se tiene que tener en cuenta y que merece la pena trabajar para mostrar las aptitudes, habilidades y capacidades, compartiendo buen contenido, generando comunidad y valor a través de los contenidos propios. Algo que hará que se diferencia del resto de candidatos.
Este programa formativo contiene material teórico y práctico que abre un camino directo a miles de respuestas que necesitamos sobre el mundo de las redes sociales y cómo aprovecharlas en la búsqueda de empleo, fortalecimiento de relaciones, construcción de la marca personal y en el crecimiento en la red.
Así, entre otras cosas, el alumno aprenderá los tips, instrumentos, herramientas, canales, reflexiones y procesos indispensables que arrojan luz de forma impecable, razonada, comprobada y decisiva sobre todos y cada uno de los temas relacionados con la búsqueda de empleo a través de internet y de las redes sociales.
Metodología Innovadora
En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.
Flexibilidad y Acceso 24/7
Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.
Equipo docente especializado
Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.
Titulación con validez en todo el territorio nacional
Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Cómo buscar trabajo con redes sociales está certificado con 250 Horas, 10 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
¿Tienes alguna duda?
Llámanos o escríbenos por WhatsApp, estamos aquí para ayudarte.
Plan de estudios
Requisitos de acceso
Desde hoy podrás completar tu matrícula en este programa formativo online, para ello necesitaremos que adjuntes tu DNI a en la matriculación, en caso de que se esté matriculando en un máster o experto también sería un requisito indispensable una copia de su titulación universitaria.
A partir de ese momento, recibirás en tu dirección de mail un mensaje indicando que su matrícula se ha realizado correctamente y en un periodo de 24-48 horas laborables recibiría un segundo email con el acceso al campus virtual que aloja su programa formativo.
Recuerda también podrás ponerte en contacto con nosotros para realizar el proceso de admisión a este programa académico, reservando su plaza para una edición futura de forma gratuita, una vez inicie la edición de su interés el equipo de atención al cliente se pondrá en contacto con usted para que finalice su matrícula y pueda acceder al programa en hora y fecha.
Plazo inscripción
La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
Ayudamos a todos nuestros alumnos a actualizar sus conocimientos a través de una metodología e-learning, dinámica y basada en un sistema académico eficiente. El alumno tendrá un máximo de 6 meses para acabar su formación con todas las comodidades.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 70 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
El Curso en Cómo buscar trabajo con redes sociales podría ser impartido por varios profesionales con experiencia en el campo de la búsqueda de empleo y el uso de las redes sociales. Algunos ejemplos incluyen:
- Consultores de empleo o carrera: Estos profesionales tienen experiencia ayudando a las personas a encontrar empleo y podrían proporcionar estrategias eficaces para utilizar las redes sociales en la búsqueda de trabajo.
- Especialistas en marketing: Los profesionales con experiencia en marketing podrían enseñar cómo mejorar la presencia en línea de una persona y cómo utilizar las redes sociales para promocionarse a sí mismo y destacarse frente a otros candidatos.
- Recursos humanos: Los profesionales de recursos humanos tienen experiencia en cómo las empresas buscan y contratan a candidatos, y podrían proporcionar una perspectiva valiosa sobre cómo las redes sociales se utilizan en el proceso de contratación.
- Formadores en tecnología: Los formadores de tecnología podrían proporcionar información sobre cómo utilizar las diferentes plataformas de redes sociales y cómo sacar el máximo provecho de ellas en la búsqueda de empleo.
En resumen, este curso podría ser impartido por profesionales con experiencia en búsqueda de empleo, marketing, recursos humanos y tecnología, quienes tendrían la capacidad de proporcionar estrategias y tácticas para sacar el máximo provecho de las redes sociales en la búsqueda de empleo.
- Ayudar a los participantes a desarrollar una estrategia de redes sociales para la búsqueda de trabajo.
- Proporcionar herramientas y tácticas para participar en grupos de discusión y cómo utilizar las funciones de búsqueda avanzada.
- Facilitar a los participantes una comprensión de los contenidos negativos en línea y la protección de su privacidad en línea.
- Brindar un espacio para el networking con otros participantes del curso y profesionales generando un espacio para intercambiar experiencias y consejos.
- Ayudar a los participantes a desarrollar una marca personal en línea y cómo utilizarla para promocionarse a sí mismos y su experiencia profesional.
- Dar herramientas para utilizar las redes sociales profesionales como LinkedIn y cómo utilizarlas para conectar con empleadores y otros profesionales en su campo de interés.
- Brindar un plan para seguimiento a los participantes para continuar con su búsqueda de empleo y aplicar los conocimientos adquiridos en el curso.
- Enseñar a los participantes cómo crear y optimizar sus perfiles en las redes sociales para destacarse frente a otros candidatos.
- Facilitar ejemplos y casos de estudio sobre cómo otras personas han utilizado con éxito las redes sociales para encontrar empleo.
- Aprender a diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en las redes sociales para mejorar la presencia de una empresa o marca personal.
- Conocer técnicas avanzadas de búsqueda de talento en las redes sociales y saber cómo seleccionar al mejor candidato.
- Adquirir habilidades para la gestión y coordinación de redes sociales en una empresa o agencia de publicidad.
- Aprender a crear y programar contenido de calidad para las redes sociales y saber cómo optimizarlo para mejorar el posicionamiento.
- Desarrollar técnicas para mejorar y posicionar la marca personal en las redes sociales.
- Aprender a diseñar estrategias de relaciones públicas enfocadas en el uso de las redes sociales para llegar a un público más amplio.
- Adquirir habilidades para la optimización del SEO en las redes sociales para aumentar la visibilidad de una empresa.
- Aprender a diseñar y ejecutar campañas de comunicación en redes sociales.
- Adquirir habilidades para la atención al cliente en línea y la gestión de comunidades en redes sociales.
- Aprender a elaborar y actualizar un perfil profesional para poder buscar trabajo de manera efectiva en las redes sociales.
Temario
- Introducción.
- Historia de la búsqueda de empleo.
- Cambios que se están produciendo en el mercado laboral.
- Las revoluciones industriales.
- ¿Qué quieres ser de mayor?.
- El concepto de empleabilidad.
- La importancia de la información en la búsqueda de empleo.
- La estrategia en la búsqueda de empleo.
- Aunque no lo creas, eres lo que google dice de ti.
- La irrupción del mundo 2.0.
- Capacidades/actitudes cada vez más valoradas en la selección de personal.
- Actitudes que ponen en peligro tu carrera profesional.
- 10 Decisiones que dificultarán tu reinserción laboral.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- El problema de la escasez de talento.
- ¿Cuáles son las causas de la escasez de talento?.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Correo electrónico.
- Certificado electrónico.
- Almacenamiento en la nube.
- Smartphone.
- Mensajería instantánea.
- Sistemas de videoconferencia.
- Currículum vitae.
- Elementos de un currículum.
- Datos personales.
- Educación y formación.
- Experiencia profesional.
- Competencias.
- Otros datos de interés.
- Anexos al CV.
- Tipos de Currículum.
- Vídeo currículum.
- Currículum 1.0 vs. Currículum 2.0.
- 10 Aspectos que debe transmitir tu currículum.
- Elementos de un currículum.
- Carta de presentación.
- Estudios y formación.
- Formación reglada (oficial).
- Formación para el trabajo.
- Aprendizaje informal.
- No es lo mismo titulación de profesión.
- Networking.
- Networking 1.0 y networking 2.0.
- Cómo pasar del networking 2.0 al networking 1.0.
- Tu agenda de la búsqueda de empleo.
- Una nube con tus documentos.
- Análisis DAFO personal.
- Cartas de recomendación.
- Agenda de contactos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Contactos personales/networking.
- Portales de empleo en internet.
- Empresas de trabajo temporal (ETT).
- Empleo público/oposiciones.
- Apps para la búsqueda de empleo.
- Anuncios en prensa general/especializada.
- CV en las webs de empresas / trabaja con nosotros.
- Llevar en mano el currículum a empresas / organizaciones.
- Enviar currículum por email a las empresas.
- Anuncios en la ubicación física de las empresas.
- Servicios públicos de empleo locales, nacionales y extranjeros.
- Oficinas de orientación laboral.
- Lanzaderas de empleo.
- Agencias de colocación.
- Colegios/asociaciones profesionales.
- Bolsas de empleo de empresas públicas y privadas.
- Redes sociales generalistas.
- Redes sociales profesionales.
- Marca Personal.
- Portales freelance.
- Crear una empresa/autoempleo.
- Tipos.
- Financiación.
- Franquicias.
- Plan de empresa.
- Programa de TV: Aquí hay trabajo.
- Consultoras de selección de personal.
- Prácticas en empresas.
- Becas de investigación/otras becas.
- Foros de empleo.
- Ferias de empleo.
- Trabajo en el extranjero.
- Bolsas universidad y centros de FP.
- Asociaciones de ayuda a inmigrantes.
- Formación con compromiso de inserción.
- Facebook empleos.
- Google jobs.
- Otros medios que se te ocurran.
- Trabajos de temporada o estacionales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- LinkedIn.
- El perfil personal en LinkedIn.
- Búsqueda directa de contactos.
- Publicaciones en LinkedIn.
- Los grupos de LinkedIn.
- Mensajes.
- LinkedIn como portal de empleo.
- Cómo usar LinkedIn en procesos de búsqueda de empleo.
- Otras redes sociales profesionales.
- Viadeo.
- Xing.
- beBee.
- Twitter.
- Crear perfil en Twitter.
- Búsqueda de contactos.
- Publicaciones en Twitter.
- Cómo buscar trabajo en Twitter.
- Seguir a empresas y portales que publiquen ofertas.
- Crear listas temáticas sobre el tema.
- Realizar búsquedas por hashtags.
- Mensajes directos.
- 10 Razones para usar Twitter en la búsqueda de #empleo.
- Facebook.
- Crear un perfil en Facebook.
- Buscar contactos en Facebook.
- Publicaciones en Facebook.
- Los grupos de Facebook.
- Aplicaciones de Facebook en la búsqueda de empleo.
- 10 Razones para usar Facebook en la búsqueda de empleo.
- Algunas herramientas para crear y gestionar blogs.
- WordPress.com.
- WordPress.org.
- Blogger.
- Tumblr.
- Otros medios sociales.
- Debes ser tu propio community manager.
- 10 Competencias básicas de un community manager.
- Ecosistema del community manager.
- Herramientas para crear contenidos.
- Aspectos que un buen reclutador deducirá de tus redes sociales.
- 10 Formas de cargarte tu carrera profesional en redes sociales.
- Los trabajadores como embajadores de marca en redes sociales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Pruebas.
- La entrevista de trabajo.
- Entrevistas de trabajo por videoconferencia.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Concepto de marca personal.
- Concepto e importancia actual de la marca personal.
- 10 Consejos para crear una buena marca personal.
- La marca personal online.
- LinkedIn y tu marca personal.
- Kit básico para difundir tu marca personal online.
- Cómo medir el trabajo en tu marca personal.
- Reputación online.
- La importancia de una buena estrategia de contenidos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Transforma el foco.
- Transformación digital.
- Pasa del CV y la carrera profesional a la marca personal.
- Transforma tu forma de aprender.
- Transformación de la actitud.
- Transformación de tu visibilidad.
- Transforma tus habilidades.
- Transformación de tu búsqueda de trabajo.
- Responsabilidad social personal.
- Transformaciones sociales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Portales de empleo.
- Empresas de trabajo temporal.
- Información y recursos para emprendedores.
- Webs/blogs de interés sobre el mundo del empleo.
- Medios sociales.
- Marca personal.
- Almacenamiento en la nube.
- Recursos para crear contenidos.
Salidas profesionales
- Poder trabajar como Analista de marketing digital en una empresa especializada en publicidad en redes sociales.
- Especializarse en el área de Adquisición de Talento dentro de una compañía de recursos humanos y ayudar a las empresas a encontrar el perfil adecuado a través de las redes sociales.
- Gerente de redes sociales en una agencia de publicidad y estrategias en marketing en línea.
- Coordinar el contenido en una empresa de medios digitales y encargarse de la presencia en redes sociales de la misma.
- Desarrollar estrategias de marca personal y ayudar a otros profesionales a posicionarse en su campo laboral a través de las redes sociales.
- Liderar campañas de relaciones públicas enfocadas en el uso de las redes sociales para llegar a un público más amplio.
- Especializarse en SEO y posicionamiento web para aumentar la visibilidad en las redes sociales de una empresa.
- Asistir en la comunicación de una organización sin fines de lucro y aprovechar las redes sociales para difundir sus campañas y causas.
- Coordinar la presencia de una empresa de tecnología en las redes sociales y responder las dudas de los usuarios en línea.
- Ayudar a personas en búsqueda de empleo y guiarles en la creación de un perfil profesional y en la búsqueda de empleo a través de las redes sociales.
Metodología
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