Curso de Gestión y Dirección Sanitaria para Enfermería
Datos generales
Curso en Gestión y dirección sanitaria para enfermería: Este curso está diseñado para proporcionar a los profesionales de enfermería las habilidades y conocimientos necesarios para asumir roles de gestión y dirección en el ámbito sanitario. Durante el programa, los participantes podrán adquirir una comprensión profunda de los conceptos clave en gestión sanitaria, incluyendo la organización y administración de servicios de salud, la gestión de recursos humanos, la elaboración de presupuestos y la toma de decisiones estratégicas.
El curso se basa en el estudio de casos prácticos y enfoques teóricos, lo que permitirá a los participantes desarrollar habilidades prácticas y habilidades de resolución de problemas en el entorno sanitario. Además, se ofrecerán oportunidades de aprendizaje interactivo, como talleres y discusiones en grupo, para fomentar la participación activa y el intercambio de conocimientos entre los participantes.
Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para asumir roles de liderazgo y gestión en diferentes áreas de la salud, como hospitales, clínicas, centros de salud y organizaciones de atención médica. Este curso es esencial para los profesionales de enfermería que deseen avanzar en su carrera y ampliar sus horizontes profesionales.
Metodología Innovadora
En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.
Flexibilidad y Acceso 24/7
Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.
Equipo docente especializado
Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.
Titulación con validez en todo el territorio nacional
Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.
Certificación
Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo
El Curso de Gestión y Dirección Sanitaria para Enfermería está certificado con 175 Horas, 7 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.
La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.
Modelo de diploma
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Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 60 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Enfermería.
Objetivos generales:
- Adquirir los conocimientos necesarios sobre gestión y dirección sanitaria para aplicarlos en el ámbito de enfermería.
- Desarrollar habilidades y competencias en la toma de decisiones estratégicas y gestión de recursos en el ámbito sanitario.
- Mejorar la capacidad de liderazgo y gestión del personal de enfermería, fomentando el trabajo en equipo y la motivación.
- Conocer las herramientas y técnicas necesarias para una gestión eficiente de los servicios de enfermería.
- Comprender y aplicar los conceptos e instrumentos de gestión de la calidad en el ámbito sanitario.
- Familiarizarse con la legislación y normativas vigentes en el ámbito de la gestión sanitaria y su impacto en la labor de enfermería.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y negociación para una óptima gestión de conflictos y situaciones adversas.
- Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de análisis en la toma de decisiones en entornos sanitarios complejos.
- Promover la conciencia ética y la responsabilidad social en la gestión y dirección sanitaria.
Objetivos específicos:
- Proporcionar a los participantes una visión global de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.
- Facilitar el análisis y la comprensión de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias desde una perspectiva estratégica.
- Desarrollar las competencias necesarias para aplicar técnicas y herramientas de gestión y dirección a las organizaciones sanitarias.
- Formar a los participantes en el uso de técnicas y herramientas de gestión y dirección de las organizaciones sanitarias.
- Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas en el ámbito de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.
Competencias generales
- Desarrollar habilidades de gestión y dirección en el ámbito de la enfermería.
- Comprender los principios y técnicas de gestión y dirección sanitaria aplicados a enfermería.
- Adquirir conocimientos sobre los modelos de gestión y dirección sanitaria para su aplicación en el ámbito enfermero.
- Capacitar a los participantes en la toma de decisiones estratégicas en entornos sanitarios para la mejora de la calidad asistencial.
- Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria en el ámbito de la enfermería y la gestión sanitaria.
- Desarrollar competencias de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
- Fomentar la innovación y la mejora continua en la gestión y dirección sanitaria de enfermería.
- Fortalecer la capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la gestión y dirección sanitaria en enfermería.
- Impulsar la aplicación de políticas de calidad y seguridad del paciente en el ámbito de enfermería.
Competencias profesionales
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para la dirección eficiente de equipos sanitarios.
- Aplicar herramientas de gestión de calidad y mejora continua en los servicios de salud.
- Analizar y evaluar los sistemas de salud y los modelos de gestión en el ámbito sanitario.
- Comprender y aplicar los aspectos legales y éticos de la gestión sanitaria.
- Diseñar y gestionar proyectos de innovación y desarrollo en salud.
- Elaborar planes estratégicos y operativos para la gestión de servicios sanitarios.
- Analizar y utilizar las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión sanitaria.
- Evaluar y diseñar sistemas de control y seguimiento de indicadores de gestión sanitaria.
- Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la dirección eficaz en el ámbito sanitario.
- Fomentar la cultura de seguridad del paciente y aplicar políticas de gestión de riesgos en el entorno sanitario.
Temario
- Características de los sistemas sanitarios.
- Modelos de sistemas sanitarios.
- Modelo sanitario mixto en la Unión Europea.
- Modelo Bismark.
- Modelo Beveridge.
- Cuadro-resumen de diferentes sistemas sanitarios en la UE.
- Sistema sanitario español.
- Sistema Nacional de Salud (SNS).
- Estructura del SNS.
- Nuevas modalidades de gestión sanitaria en el SNS español.
- Principales indicadores de la sanidad en España.
- Protección jurídica de la sanidad española.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
- Definición y características de la planificación sanitaria.
- Etapas de la planificación sanitaria.
- Indicadores principales en la planificación sanitaria.
- Tipos de planificación sanitaria.
- Planificación indicativa, normativa y estratégica.
- Planificación táctica o estructural.
- Planificación operativa-administrativa.
- Evaluación global de la planificación sanitaria.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
- Concepto y desarrollo histórico de la calidad en sanidad.
- Dimensiones de la calidad.
- Herramientas en calidad:El ciclo de mejora.
- Evaluación de la calidad.
- Principales modelos de acreditación de la calidad en sanidad.
- Modelo Joint Commission International (JCI).
- Modelo Normas ISO 9000.
- Modelo EFQM.
- Ejemplos de indicadores de calidad asistencial para enfermería.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
- Análisis, descripción y estimación de puestos y plantilla.
- Dirección de personas.
- Liderazgo: Concepto y tipos.
- Gestión de la motivación de personas.
- Gestión de la comunicación de personas.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
- Introducción a la dirección estratégica: definiciones, alcance y relevancia en el entorno sanitario.
- Modelos y enfoques estratégicos aplicados a la práctica enfermera.
- Rol de la enfermería en la transformación de la gestión sanitaria.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
- Fundamentos del liderazgo transformacional en el ámbito sanitario.
- Estrategias para inspirar y motivar equipos clínicos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Bibliografía.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
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Valoraciones del Curso de Gestión y Dirección Sanitaria para Enfermería
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En principio bien, pendiente de hacer