Curso Superior Universitario en Gestión y Dirección Sanitaria para Enfermería 

Requisitos de acceso

• Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 69 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Enfermería.

Objetivos generales:

• Adquirir los conocimientos necesarios sobre gestión y dirección sanitaria para aplicarlos en el ámbito de enfermería.
• Desarrollar habilidades y competencias en la toma de decisiones estratégicas y gestión de recursos en el ámbito sanitario.
• Mejorar la capacidad de liderazgo y gestión del personal de enfermería, fomentando el trabajo en equipo y la motivación.
• Conocer las herramientas y técnicas necesarias para una gestión eficiente de los servicios de enfermería.
• Comprender y aplicar los conceptos e instrumentos de gestión de la calidad en el ámbito sanitario.
• Familiarizarse con la legislación y normativas vigentes en el ámbito de la gestión sanitaria y su impacto en la labor de enfermería.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y negociación para una óptima gestión de conflictos y situaciones adversas.
• Fomentar el pensamiento crítico y la capacidad de análisis en la toma de decisiones en entornos sanitarios complejos.
• Promover la conciencia ética y la responsabilidad social en la gestión y dirección sanitaria.

Objetivos específicos:

• Proporcionar a los participantes una visión global de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.
• Facilitar el análisis y la comprensión de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias desde una perspectiva estratégica.
• Desarrollar las competencias necesarias para aplicar técnicas y herramientas de gestión y dirección a las organizaciones sanitarias.
• Formar a los participantes en el uso de técnicas y herramientas de gestión y dirección de las organizaciones sanitarias.
• Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas en el ámbito de la gestión y la dirección de las organizaciones sanitarias.

Competencias generales

• Desarrollar habilidades de gestión y dirección en el ámbito de la enfermería.
• Comprender los principios y técnicas de gestión y dirección sanitaria aplicados a enfermería.
• Adquirir conocimientos sobre los modelos de gestión y dirección sanitaria para su aplicación en el ámbito enfermero.
• Capacitar a los participantes en la toma de decisiones estratégicas en entornos sanitarios para la mejora de la calidad asistencial.
• Promover el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria en el ámbito de la enfermería y la gestión sanitaria.
• Desarrollar competencias de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
• Fomentar la innovación y la mejora continua en la gestión y dirección sanitaria de enfermería.
• Fortalecer la capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con la gestión y dirección sanitaria en enfermería.
• Impulsar la aplicación de políticas de calidad y seguridad del paciente en el ámbito de enfermería.

Competencias profesionales

• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para la dirección eficiente de equipos sanitarios.
• Aplicar herramientas de gestión de calidad y mejora continua en los servicios de salud.
• Analizar y evaluar los sistemas de salud y los modelos de gestión en el ámbito sanitario.
• Comprender y aplicar los aspectos legales y éticos de la gestión sanitaria.
• Diseñar y gestionar proyectos de innovación y desarrollo en salud.
• Elaborar planes estratégicos y operativos para la gestión de servicios sanitarios.
• Analizar y utilizar las tecnologías de la información y la comunicación en la gestión sanitaria.
• Evaluar y diseñar sistemas de control y seguimiento de indicadores de gestión sanitaria.
• Desarrollar habilidades de comunicación y negociación para la dirección eficaz en el ámbito sanitario.
• Fomentar la cultura de seguridad del paciente y aplicar políticas de gestión de riesgos en el entorno sanitario.