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Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Datos generales

Las relaciones entre profesionales sanitarios y los pacientes o con sus compañeros pueden adquirir, en algunos casos, un clima de agresividad en relación con una posible acumulación de malentendidos, resentimientos o miedos.

Estos deberían de ser detectados antes de que puedan originar una agresión. De hecho, un 25% de todos las incidencias de violencia en el trabajo se producen en el sector sanitario, y entre el 70 y el 80% del personal que resulta agredido en los centros son enfermeros.

Para lograr soluciones efectivas es preciso contar con la colaboración de la ciudadanía en general, de los propios profesionales, de los organismos gestores y de los medios de comunicación.

Este programa formativo contiene material teórico-práctico que sirva como guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.

4,3 / 5 en 6 votos. 6 opiniones

Disfruta de esta formación con un

72% dcto.

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Antes: 200€ 56€
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Horas

125 Horas

Créditos

5 Créditos ECTS

Formato

Formato Pdf

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario está certificado con 125 Horas, 5 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 40 Preguntas (V/F).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Terapia Ocupacional.
  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Celadores.
  • Matronas.
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
  • Gerocultores.
  • TES / TTS.

Objetivos generales:

  • Reflejar el estado de violencia contra el personal sanitario y ayudar al especialista a abordar las diferentes situaciones en las que se puede ver inmerso por este problema.
  • Servir de guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.
  • Analizar por qué se producen las agresiones y las zonas de mayor riesgo.

Objetivos específicos:

  • Conocer las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal sanitario en su lugar de trabajo.
  • Identificar las causas y factores que contribuyen a la violencia hacia el personal sanitario.
  • Comprender los efectos físicos, psicológicos y emocionales que la violencia puede tener en el personal de salud.
  • Aprender estrategias y técnicas para prevenir y gestionar situaciones de violencia en el ámbito de la salud.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y negociación efectivas para evitar conflictos y reducir la probabilidad de violencia en el entorno laboral.
  • Conocer la legislación y los protocolos existentes para la protección del personal sanitario y la prevención de la violencia.
  • Promover una cultura de respeto y no violencia en el ámbito de la salud.
  • Fomentar la empatía y la comprensión hacia las situaciones de violencia que pueda vivir el personal sanitario.

Competencias generales

  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para la prevención y manejo de situaciones de violencia en el entorno sanitario.
  • Comprender los factores que contribuyen a la violencia y las consecuencias que tiene sobre el personal de salud y los pacientes.
  • Aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno sanitario, incluyendo la implementación de políticas y protocolos adecuados.
  • Identificar y evaluar situaciones de violencia en el entorno sanitario, para poder actuar de manera oportuna y efectiva.
  • Desarrollar habilidades de resolución de conflictos y manejo de situaciones de crisis en el entorno sanitario.
  • Promover un entorno laboral seguro y libre de violencia para el personal de salud y los pacientes.
  • Conocer los derechos y deberes legales relacionados con la violencia en el entorno sanitario.
  • Fomentar la colaboración interdisciplinaria en la prevención y manejo de la violencia en el entorno sanitario.

Competencias profesionales

  • Identificar y comprender las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal de salud.
  • Evaluar los factores de riesgo y los contextos en los que se produce la violencia hacia el personal sanitario.
  • Conocer y aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno laboral de la salud.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para reducir conflictos y situaciones violentas.
  • Implementar medidas de seguridad y auto-protección para enfrentar situaciones de violencia.
  • Identificar y utilizar recursos y protocolos para el manejo de la violencia en el ámbito sanitario.
  • Promover la colaboración interdisciplinaria en la prevención y gestión de la violencia al personal de salud.
  • Evaluar el impacto emocional y psicológico de la violencia en el personal sanitario y sus implicancias en la calidad de la atención.
  • Implementar estrategias de autocuidado y resiliencia para hacer frente a situaciones de violencia.
  • Analizar las políticas y legislaciones relacionadas con la violencia al personal sanitario y su aplicación en la práctica profesional.
  • Realizar investigaciones y estudios para generar conocimiento y evidencia en el campo de la violencia al personal de salud.

Contenidos

Módulo I. Violencia al personal de salud

Actualización gratuita

Al matricularte en Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Metodología

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.
Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
Acceso al campus

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
Empleabilidad

Lo que nuestros alumnos opinan


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