Datos generales

Existen numerosas definiciones de planificación sanitaria, aunque, en general, este término hace referencia a tomar decisiones bien informadas que permitan emprender acciones para alcanzar objetivos de salud. Por otro lado, la OMS la define como el proceso ordenado de definir problemas de salud, identificar necesidades no satisfechas y el estudio de los recursos para establecer objetivos prioritarios que sean realistas y factibles.

Sea como fuere, se entiende que debe ser un proceso dinámico, continuo y prospectivo, mediante el que esas decisiones actuales podrán mejorar escenarios futuros. No obstante, para conseguir estos objetivos, es importante que los profesionales, que se encarguen de esta planificación, tengan unos adecuados conocimientos al respecto, es decir, estén adecuadamente formados y estén al día en cuanto a las últimas novedades y avances.

Por eso, este programa formativo contiene un amplio material teórico y práctico que tiene el objetivo de que el alumno profundice en el ámbito de la planificación sanitaria, conociendo los aspectos necesarios para realizarla y gestionarla adecuadamente. De esta forma, entre otras cosas, estudiará los diferentes sistemas sanitarios y modelos de organización que existen y aprenderá a diseñar e implementar estrategias de calidad.

Metodología Innovadora

En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.

Flexibilidad y Acceso 24/7

Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.

Equipo docente especializado

Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.

Titulación con validez en todo el territorio nacional

Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Experto Universitario en Planificación Sanitaria está certificado con 500 Horas, 20 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

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Plan de estudios

Requisitos de acceso

Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este experto 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 3 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

170 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
1 Supuesto práctico.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Experto Universitario en Planificación Sanitaria

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

Graduados/as en Medicina.
Graduados/as en Enfermería.
Graduados/as en Psicología.
Graduados/as en Terapia Ocupacional.
Graduados/as en Trabajo Social.
Graduados/as en Farmacia.
Graduados/as en Fisioterapia.
Graduados/as en Nutrición.
Graduados/as en Odontología.
Graduados/as en Óptica y Optometría.

Objetivos generales:

Proporcionar al participante el conocimiento y las herramientas que le permitan desarrollar habilidades para dirigir y administrar instituciones de salud con liderazgo y responsabilidad social, privilegiando los valores humanos, la calidad administrativa, la atención a los usuarios; así como, las prácticas administrativas que conlleven al éxito institucional y al beneficio de las personas que en ella colaboran.
Dirigir instituciones, programas y servicios de salud, identificando las necesidades, componentes y objetivos organizacionales, para el desarrollo de un servicio de salud óptimo.
Ejercer el liderazgo desde la perspectiva de la ética de negocios y responsabilidad social, destacando la promoción y defensa de la dignidad de la persona.
Analizar e interpretar la información de los servicios, programas e instituciones de salud, tomando en cuenta las metodologías y modelos bioestadísticos y epidemiológicos disponibles.
Diseñar el marco conceptual y metodológico para la gestión de recursos humanos, comprendiendo la importancia del personal para lograr los objetivos.
Aplicar, sistemática y críticamente, la evidencia científica en el análisis del desempeño de los sistemas y organizaciones de salud.
Distinguir los conceptos y herramientas de la economía de la salud para la evaluación, resolución y toma de decisiones en salud pública.
Mejorar habilidades para diseñar e implementar estrategias de calidad en las organizaciones de salud.

Objetivos específicos:

Aplicar los fundamentos de la administración, gestión y dirección sanitaria.
Mejorar la calidad de los servicios de salud
Aportar conocimiento teórico en gestión organizacional, adaptado a las nuevas tendencias y normas, aportando herramientas y métodos en uso.
Habilidades para superar los problemas propios y singulares de toda actividad organizacional.
Adquirir competencias para identificar e incorporar soluciones innovadoras en su desempeño profesional.
Caracterizar el estilo personal de liderazgo, transdisciplinario y multiprofesional en el desempeño profesional en salud.

Promocionar y coordinar la investigación biomédica en el sistema de salud.
Dirección en el centro asistencial.
Aplicar el régimen sancionador en los servicios de salud.
Usar las retribuciones en el personal del ámbito sociosanitario.
Usar las garantías y el uso racional de los medicamentos en centros hospitalarios.

Temario

Tema I. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978:

Título primero. De los Derechos y Deberes fundamentales.
Resumen.
Autoevaluación.

Tema II. Normas Básicas del Estado:

Ley 14-1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
- Introducción.
- Título preliminar. Del derecho a la protección de la salud.
- Título I. Del sistema de salud.
- Título II. De las competencias de las administraciones públicas.
- Título III. De la estructura del sistema sanitario público.
- Título IV. De las actividades sanitarias privadas.
- Título V. De los productos farmacéuticos.
- Título VI. De la docencia y la investigación.
- Título VII. Transparencia y sostenibilidad del gasto sanitario.
- Disposiciones.
Ley 16-2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.
- Introducción.
- Capítulo preliminar. Disposiciones generales.
- Capítulo I. De las prestaciones.
- Capítulo II. De la farmacia.
- Capítulo III. De los profesionales.
- Capítulo IV. De la investigación.
- Capítulo V. Del sistema de información sanitaria.
- Capítulo VI. De la calidad.
- Capítulo VII. De los planes integrales.
- Capítulo VIII. De la salud pública.
- Capítulo IX. De la participación social.
- Capítulo X. Del consejo interterritorial.
- Capítulo XI. De la alta inspección.
- Disposiciones.
Ley 55-2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
- Introducción.
- Capítulo I. Normas generales.
- Capítulo II. Clasificación del personal estatutario.
- Capítulo III. Planificación y ordenación del personal.
- Capítulo IV. Derechos y deberes.
- Capítulo V. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
- Capítulo VI. Provisión de plazas, selección y promoción interna.
- Capítulo VII. Movilidad del personal.
- Capítulo VIII. Carrera profesional.
- Capítulo IX. Retribuciones.
- Capítulo X. Jornada de trabajo, permisos y licencias.
- Capítulo XI. Situaciones del personal estatutario.
- Capítulo XII. Régimen disciplinario.
- Capítulo XIII. Incompatibilidades.
- Capítulo XIV. Representación, participación y negociación colectiva.
- Disposiciones.
Ley 44-2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
- Introducción.
- Título preliminar. Normas generales.
- Título I. Del ejercicio de las profesiones sanitarias.
- Título II. De la formación de los profesionales sanitarios.
- Título III. Del desarrollo profesional y su reconocimiento.
- Título IV. Del ejercicio privado de las profesiones sanitarias.
- Título V. De la participación de los profesionales.
- Disposiciones.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica.
- Introducción.
- Capítulo I. Principios generales.
- Capítulo II. El derecho de información sanitaria.
- Capítulo III. Derecho a la intimidad.
- Capítulo IV. El respeto de la autonomía del paciente.
- Capítulo V. La historia clínica.
- Capítulo VI. Informe de alta y otra documentación clínica.
- Disposiciones.
Ley 14-2006, de 26 de mayo, sobre Técnicas de Reproducción Humana Asistida.
- Introducción.
- Capítulo I. Disposiciones generales.
- Capítulo II. Participantes en las técnicas de reproducción asistida.
- Capítulo III. Crioconservación y otras técnicas coadyuvantes de las de reproducción asistida.
- Capítulo IV. Investigación con gametos y preembriones humanos.
- Capítulo V. Centros sanitarios y equipos biomédicos.
- Capítulo VI. Comisión nacional de reproducción humana asistida.
- Capítulo VII. Registros nacionales de reproducción asistida.
- Capítulo VIII. Infracciones y sanciones.
- Disposiciones.
Ley 14-2007, de 3 de julio, de Investigación Biomédica.
- Introducción.
- Título I. Disposiciones generales.
- Título II. Investigaciones que implican procedimientos invasivos en seres humanos.
- Título III. Sobre la donación y el uso de embriones y fetos humanos, de sus células, tejidos u órganos.
- Título IV. Sobre la obtención y uso de células y tejidos de origen embrionario humano y de otras células semejantes.
- Título V. Análisis genéticos, muestras biológicas y biobancos.
- Título VI. Infracciones, sanciones y compensaciones por daños.
- Título VII. El comité de bioética de España.
- Título VIII. Promoción y coordinación de la investigación biomédica en el sistema nacional de salud.
- Disposiciones.
Ley 16-1997, de 25 de abril, de Regulación de Servicios en las Oficinas de Farmacia.
- Introducción.
- Artículos.
- Disposiciones.
Ley 29-2006, de 26 de julio, de Garantías y Uso Racional de los Medicamentos y Productos Sanitarios.
- Introducción.
- Título I. Disposiciones generales.
- Título II. De los medicamentos.
- Título III. De las garantías de la investigación de los medicamentos de uso humano.
- Título IV. De las garantías exigibles en la fabricación y distribución de medicamentos.
- Título V. De las garantías sanitarias del comercio exterior de medicamentos.
- Título VI. Del uso racional de los medicamentos de uso humano.
- Título VII. De la financiación pública de los medicamentos y productos sanitarios.
- Título VIII. Régimen sancionador.
- Título IX. De la acción de cesación.
- Título X. Tasas.
- Disposiciones.
Ley 33-2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública.
- Preámbulo.
- Título preliminar. Disposiciones generales. La política de salud pública.
- Título I. Derechos, deberes y obligaciones en salud pública.
- Título II. Actuaciones de salud pública.
- Título III. La planificación y coordinación de la salud pública.
- Título IV. El personal profesional y la investigación en salud pública.
- Título V. La autoridad sanitaria estatal, vigilancia y control.
- Título VI. Infracciones y sanciones.
- Disposiciones.
Resumen.
Autoevaluación.

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