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Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera

Datos generales

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera es un programa académico de vanguardia diseñado para satisfacer las necesidades de formación continua y especializada de profesionales de enfermería dedicados al cuidado intensivo neonatal y pediátrico. Este máster está estructurado con un enfoque interdisciplinario y actualizado, abarcando los aspectos esenciales y las últimas tendencias en el campo de la neonatología y la pediatría crítica.

Destacando el enfoque práctico y teórico, este programa de postgrado ofrece una visión integral de las prácticas de enfermería en unidades neonatales y pediátricas críticas, promoviendo el desarrollo de habilidades fundamentales para el manejo de situaciones de alta complejidad. Los estudiantes del máster se beneficiarán de un claustro de profesionales altamente capacitados y expertos en el área, lo que asegura una formación de excelencia y una preparación óptima para enfrentar los desafíos de este campo de especialización.

Con una duración flexible y adaptable, el Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera permite a los estudiantes compaginar su desarrollo académico con sus responsabilidades profesionales y personales. Además, el programa ofrece acceso a una plataforma virtual moderna y dinámica, facilitando el aprendizaje a distancia y la interacción con otros compañeros y profesores.

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera está dirigido a profesionales de enfermería altamente motivados y comprometidos con la excelencia en la atención a pacientes neonatales y pediátricos críticos. Al finalizar este programa, los graduados obtendrán una sólida preparación que les permitirá abordar con confianza y destreza los desafíos clínicos y técnicos que enfrentan en su práctica profesional diaria.

4,5 / 5 en 6 votos. 6 opiniones

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Antes: 2.000€ 440€
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Horas

1500 Horas

Créditos

60 Créditos ECTS

Formato

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

El Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ

Plan de estudios

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 386 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 12 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Enfermería.

Objetivos generales:

  • Adquirir conocimientos actualizados sobre los cuidados de enfermería neonatal y pediátrica en situaciones de salud y enfermedad.
  • Desarrollar habilidades para la identificación y valoración de problemas de salud en recién nacidos y niños críticamente enfermos.
  • Comprender y aplicar el enfoque metodológico de enfermería en la atención neonatal y pediátrica, incluyendo la utilización de diagnósticos enfermeros, resultados de enfermería y planes de cuidados.
  • Conocer los principios fundamentales de reanimación cardiopulmonar en neonatología y su aplicación en casos de PCR gestacional.
  • Familiarizarse con la farmacología utilizada en situaciones de urgencia neonatal y pediátrica, incluyendo la administración segura y eficaz de diferentes fármacos.

Objetivos específicos:

Módulo I. Enfermería neonatal:

  • Describir las características y adaptaciones fisiológicas del recién nacido normal y del recién nacido de bajo peso para su edad gestacional.
  • Identificar los principales trastornos respiratorios y eritrocitarios en el neonato y aplicar las intervenciones adecuadas.
  • Evaluar y manejar la ictericia neonatal y sus complicaciones.
  • Reconocer el riesgo de infección en el recién nacido, implementar medidas preventivas y gestionar las infecciones neonatales.
  • Identificar y atender el síndrome de abstinencia neonatal y sus implicaciones en la salud del recién nacido.
  • Analizar las cardiopatías congénitas más comunes y sus cuidados de enfermería.
  • Evaluar y gestionar la hipoglucemia y las convulsiones neonatales de forma efectiva.
  • Desarrollar habilidades para el manejo de recién nacidos prematuros y sus riesgos de salud asociados.

Módulo II. Metodología en cuidados de enfermería pediátrica y neonatal:

  • Comprender los fundamentos de la metodología enfermera y su aplicación en la atención neonatal y pediátrica.
  • Realizar una adecuada valoración de enfermería en recién nacidos y niños críticamente enfermos.
  • Utilizar la clasificación de diagnósticos enfermeros de la NANDA para la identificación y planificación de cuidados.
  • Utilizar la clasificación NOC para evaluar los resultados de enfermería y la clasificación NIC para seleccionar las intervenciones más apropiadas.
  • Elaborar planes de cuidados efectivos y centrados en el paciente, tanto en el ámbito de pediatría como neonatología.

Módulo III. RCP gestacional:

  • Conocer los cambios fisiológicos durante la gestación y su relevancia clínica en situaciones de PCR.
  • Identificar la etiología y epidemiología de la PCR en la gestante.
  • Preparar y organizar el equipo para enfrentar emergencias durante el embarazo.
  • Aplicar intervenciones clave para prevenir la PCR en la gestante y gestionar la cesárea perimortem cuando sea necesario.
  • Seguir adecuadamente la secuencia de atención de la PCR, aplicar los algoritmos de actuación y brindar la atención post-RCP de manera óptima.

Módulo IV. Farmacología en urgencias:

  • Reconocer y conocer las propiedades y usos adecuados de diferentes fármacos utilizados en situaciones de urgencia neonatal y pediátrica.
  • Administrar de forma segura y efectiva la medicación de uso frecuente en neonatología.
  • Conocer las indicaciones, dosis y posología de los fármacos mencionados en el módulo y sus implicaciones en diferentes situaciones clínicas.

Competencias generales

  • Adquirir un conocimiento exhaustivo y actualizado sobre la atención de enfermería neonatal y pediátrica, centrándose en el manejo de situaciones críticas y de alto riesgo en el recién nacido y el niño.
  • Desarrollar habilidades de valoración y diagnóstico enfermero para identificar las necesidades de salud específicas de los recién nacidos y niños en situación de vulnerabilidad, como prematuros, neonatos con patologías respiratorias, cardiopatías congénitas y otras condiciones de riesgo.
  • Adquirir destrezas en el uso de tecnología y procedimientos habituales en neonatología y pediatría crítica, garantizando la seguridad y calidad en la prestación de cuidados.
  • Desarrollar la capacidad para diseñar e implementar planes de cuidados individualizados y basados en la evidencia científica, para promover la recuperación y el bienestar de los pacientes neonatales y pediátricos críticos.
  • Mejorar las habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinario, fomentando la colaboración con otros profesionales de la salud y la participación activa en la toma de decisiones clínicas.

Competencias profesionales

  • Identificar las características y necesidades del recién nacido normal y del recién nacido de bajo peso para su edad gestacional, aplicando cuidados especializados para optimizar su desarrollo y bienestar.
  • Reconocer y abordar de manera efectiva la insuficiencia respiratoria en el recién nacido, aplicando técnicas de ventilación mecánica y soporte respiratorio adecuadas a cada situación clínica.
  • Realizar una evaluación integral y un manejo adecuado de la ictericia neonatal, incluyendo la interpretación de pruebas diagnósticas y la administración de terapias fototerapéuticas.
  • Identificar y gestionar trastornos eritrocitarios en el neonato, como la anemia o la policitemia, garantizando una atención segura y oportuna.
  • Detectar y prevenir infecciones neonatales, aplicando medidas de asepsia y control de infecciones, así como el uso racional de antibióticos y otros tratamientos específicos.
  • Valorar y gestionar el síndrome de abstinencia neonatal (SAN) en neonatos expuestos a drogas durante la gestación, proporcionando un cuidado compasivo y basado en la evidencia.
  • Planificar y administrar adecuadamente la nutrición enteral y parenteral en el recién nacido, teniendo en cuenta las peculiaridades digestivas y nutricionales propias de esta población.
  • Reconocer y abordar las cardiopatías congénitas en neonatos y niños, colaborando en la estabilización pre y postquirúrgica y el seguimiento integral de estos pacientes.
  • Identificar y tratar oportunamente la hipoglucemia y las convulsiones neonatales, aplicando protocolos y medidas terapéuticas adecuadas.
  • Proporcionar cuidados especializados a los recién nacidos prematuros, comprendiendo los riesgos y desafíos específicos asociados con su atención y desarrollo.
  • Reconocer y aplicar procedimientos habituales en neonatología, como el acceso venoso y la monitorización, garantizando la seguridad y bienestar del paciente.
  • Participar en el screening de enfermedades metabólicas y auditivas en neonatos, contribuyendo a la detección temprana de patologías y la intervención oportuna.
  • Desarrollar habilidades para la reanimación cardiopulmonar en neonatología, siguiendo los algoritmos de actuación y aplicando las maniobras y técnicas de manera precisa y efectiva.
  • Evaluar y abordar la plagiocefalia en neonatos, implementando medidas de prevención y corrección temprana.
  • Gestionar y controlar las unidades de cuidados intensivos neonatales, incluyendo la coordinación y planificación de cuidados, así como la comunicación con las familias.

Contenidos

Módulo I. Enfermería neonatal [37 Créditos ECTS]

Módulo II. Metodología en cuidados de enfermería pediátrica y neonatal [11 Créditos ECTS]

Módulo III. RCP gestacional [4 Créditos ECTS]

Módulo IV. Farmacología en urgencias [8 Créditos ECTS]

Actualización gratuita

Al matricularte en Máster de Formación Permanente en Neonatología y Pediatría Crítica Enfermera, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Metodología

Todo el contenido del programa formativo está disponible en el Campus Virtual, los 365 días del año, los 7 días de la semana y las 24 horas del día. El alumno puede acceder al programa siempre que quiera y desde cualquier dispositivo móvil, tablet u ordenador. Siempre que el alumno necesite resolver cualquier duda sobre el contenido de la formación, podrá contactar con el departamento de Tutorías mediante email: (euneiz@formacionalcala.com), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del chat que tiene la propia plataforma. Cada alumno tendrá asignado un tutor/a personal que será el encargado de resolver sus dudas y seguir su evolución.
Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Lapiz Guía de la plataforma.
  • Lapiz Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Lapiz Temario.
  • Lapiz Resúmenes.
  • Lapiz Vídeos.
  • Lapiz Guías y protocolos adicionales.
  • Lapiz Evaluaciones.
  • Lapiz Seguimiento del proceso formativo.
Acceso al campus

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
Empleabilidad

Prácticas en centros de salud

Formación Alcalá le ofrece la posibilidad de realizar prácticas tuteladas/no remuneradas en un centro de salud o social cercano a su domicilio y relacionada con la temática del curso, máster o experto universitario que has realizado con nosotros. Para ajustarnos a todas las categorías profesionales, disponemos de convenios de prácticas con diferentes hospitales, clínicas, residencias, colegios...

Podrás accededer a nuestro programa de prácticas no remuneradas, en el que actualmente disponemos de convenio con 560 centros en toda la península.

Centro de prácticas Vinalopo
Centro de prácticas Echervarne
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Centro de prácticas SaludMadrid
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Centro de prácticas Vitaldent
Centro de prácticas Vithas
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