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Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Datos generales

Las relaciones entre profesionales sanitarios y los pacientes o con sus compañeros pueden adquirir, en algunos casos, un clima de agresividad en relación con una posible acumulación de malentendidos, resentimientos o miedos.

Estos deberían de ser detectados antes de que puedan originar una agresión. De hecho, un 25% de todos las incidencias de violencia en el trabajo se producen en el sector sanitario, y entre el 70 y el 80% del personal que resulta agredido en los centros son enfermeros.

Para lograr soluciones efectivas es preciso contar con la colaboración de la ciudadanía en general, de los propios profesionales, de los organismos gestores y de los medios de comunicación.

Este programa formativo contiene material teórico-práctico que sirva como guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.

Metodología Innovadora

En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.

Flexibilidad y Acceso 24/7

Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.

Equipo docente especializado

Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.

Titulación con validez en todo el territorio nacional

Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario está certificado con 125 Horas, 5 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

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Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 40 Preguntas (V/F).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso Universitario en Violencia al Personal Sanitario

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Psicología.
  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Medicina.
  • Graduados/as en Terapia Ocupacional.
  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Celadores.
  • Matronas.
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
  • Gerocultores.
  • TES / TTS.

Objetivos generales:

  • Reflejar el estado de violencia contra el personal sanitario y ayudar al especialista a abordar las diferentes situaciones en las que se puede ver inmerso por este problema.
  • Servir de guía en la prevención y actuación de las agresiones al personal sanitario.
  • Analizar por qué se producen las agresiones y las zonas de mayor riesgo.

Objetivos específicos:

  • Conocer las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal sanitario en su lugar de trabajo.
  • Identificar las causas y factores que contribuyen a la violencia hacia el personal sanitario.
  • Comprender los efectos físicos, psicológicos y emocionales que la violencia puede tener en el personal de salud.
  • Aprender estrategias y técnicas para prevenir y gestionar situaciones de violencia en el ámbito de la salud.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y negociación efectivas para evitar conflictos y reducir la probabilidad de violencia en el entorno laboral.
  • Conocer la legislación y los protocolos existentes para la protección del personal sanitario y la prevención de la violencia.
  • Promover una cultura de respeto y no violencia en el ámbito de la salud.
  • Fomentar la empatía y la comprensión hacia las situaciones de violencia que pueda vivir el personal sanitario.

Competencias generales

  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para la prevención y manejo de situaciones de violencia en el entorno sanitario.
  • Comprender los factores que contribuyen a la violencia y las consecuencias que tiene sobre el personal de salud y los pacientes.
  • Aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno sanitario, incluyendo la implementación de políticas y protocolos adecuados.
  • Identificar y evaluar situaciones de violencia en el entorno sanitario, para poder actuar de manera oportuna y efectiva.
  • Desarrollar habilidades de resolución de conflictos y manejo de situaciones de crisis en el entorno sanitario.
  • Promover un entorno laboral seguro y libre de violencia para el personal de salud y los pacientes.
  • Conocer los derechos y deberes legales relacionados con la violencia en el entorno sanitario.
  • Fomentar la colaboración interdisciplinaria en la prevención y manejo de la violencia en el entorno sanitario.

Competencias profesionales

  • Identificar y comprender las diferentes formas de violencia que puede sufrir el personal de salud.
  • Evaluar los factores de riesgo y los contextos en los que se produce la violencia hacia el personal sanitario.
  • Conocer y aplicar estrategias de prevención de la violencia en el entorno laboral de la salud.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para reducir conflictos y situaciones violentas.
  • Implementar medidas de seguridad y auto-protección para enfrentar situaciones de violencia.
  • Identificar y utilizar recursos y protocolos para el manejo de la violencia en el ámbito sanitario.
  • Promover la colaboración interdisciplinaria en la prevención y gestión de la violencia al personal de salud.
  • Evaluar el impacto emocional y psicológico de la violencia en el personal sanitario y sus implicancias en la calidad de la atención.
  • Implementar estrategias de autocuidado y resiliencia para hacer frente a situaciones de violencia.
  • Analizar las políticas y legislaciones relacionadas con la violencia al personal sanitario y su aplicación en la práctica profesional.
  • Realizar investigaciones y estudios para generar conocimiento y evidencia en el campo de la violencia al personal de salud.

Temario

  • Tema I. Consideraciones generales y especiales.
  • Tema II. La biología humana y la conducta criminal.
  • Tema III. Agresión.
  • Tema IV. Apuntes sobre la víctima.
  • Tema V. La psicología criminal: desarrollo conceptual y ámbitos de aplicación.
  • Tema VI. Los delitos violentos en el código penal.
  • Tema VII. Violencia contra el personal sanitario: tolerancia cero.
  • Tema VIII. Vía punitiva.
  • Tema IX. Medios de prueba: ¿qué hacer frente a las agresiones a los sanitarios?
  • Tema X. Día nacional contra agresiones en el ámbito sanitario.
  • Tema XI. Acabar con las agresiones al personal sanitario: un compromiso de todos.
  • Tema XII. Protocolo contra agresiones a profesionales médicos.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.
  • 125 horas
  • 5 ECTS
  • Formato Pdf
  • Universidad de Vitoria-Gasteiz
  • Pago fraccionado

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