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Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica

Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica

Datos generales

El Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica es un programa académico de vanguardia diseñado para proporcionar a profesionales y graduados del ámbito científico un conocimiento exhaustivo y actualizado en el campo de la industria biofarmacéutica y biotecnológica.

Las ventajas distintivas de este máster incluyen un plan de estudios adaptable, que permite a los estudiantes personalizar su formación según sus intereses y objetivos específicos. Como resultado de completar exitosamente este programa, los graduados estarán preparados para asumir roles de liderazgo en la industria, contribuyendo al avance y la innovación de la ciencia biofarmacéutica y biotecnológica a nivel nacional e internacional.

El Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica representa una oportunidad única para aquellos apasionados por la ciencia y su aplicación en el campo de la salud, quienes deseen alcanzar el máximo potencial en sus carreras profesionales.

Metodología Innovadora

En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.

Flexibilidad y Acceso 24/7

Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.

Equipo docente especializado

Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.

Titulación con validez en todo el territorio nacional

Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo EUNEIZ
Parte trasera Modelo EUNEIZ
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

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Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 396 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
  • 12 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Farmacia.
  • Graduados/as en Enfermería.
  • Graduados/as en Medicina.

Objetivos generales:

  • Adquirir conocimientos fundamentales sobre epidemiología y su relevancia en los estudios clínicos y de salud pública.
  • Comprender los diferentes diseños epidemiológicos y su aplicación en la investigación científica.
  • Familiarizarse con los conceptos de estadística descriptiva e inferencial y su papel en la interpretación de resultados de estudios clínicos y epidemiológicos.
  • Identificar y evaluar los sesgos potenciales en los estudios epidemiológicos y su impacto en la precisión y validez de los resultados.
  • Desarrollar habilidades para la búsqueda, selección y análisis crítico de la información científica relevante en el ámbito de la investigación clínica y epidemiológica.
  • Adquirir conocimientos básicos de farmacología aplicados a enfermería, incluyendo los procesos de absorción, distribución, eliminación y administración de fármacos.
  • Reconocer los factores que pueden influir en la respuesta de los pacientes a los fármacos y su relevancia en la práctica clínica.
  • Desarrollar habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo para una interacción exitosa en el entorno profesional de la salud.
  • Entender los conceptos fundamentales del marketing moderno y su aplicación en las organizaciones del siglo XXI.
  • Explorar las estrategias de marketing digital, inbound marketing, lead generation y su impacto en la promoción de productos y servicios.

Objetivos específicos:

Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:

  • Comprender el campo de la epidemiología y su importancia en la salud pública y la investigación clínica.
  • Diferenciar los diferentes diseños de estudios epidemiológicos y sus aplicaciones.
  • Identificar los elementos fundamentales en la investigación clínica y epidemiológica.

Módulo II. Farmacología básica para enfermería:

  • Adquirir conocimientos sobre los procesos de absorción, distribución y eliminación de fármacos en el organismo.
  • Comprender los factores que pueden influir en la respuesta de los pacientes a los tratamientos farmacológicos.
  • Conocer las diferentes formas de administración de fármacos y su relevancia en la práctica enfermera.

Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:

  • Identificar los elementos clave para el trabajo efectivo en equipo y la gestión de grupos sociales.
  • Mejorar las habilidades de comunicación para una interacción más eficiente con pacientes y colegas.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones en el contexto de la atención sanitaria.

Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:

  • Comprender los fundamentos del marketing y su relevancia en el entorno empresarial actual.
  • Conocer las diferentes orientaciones estratégicas y su aplicación en las organizaciones.
  • Familiarizarse con las estrategias de marketing digital, inbound marketing y lead generation para atraer y retener clientes.

Competencias generales

Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:

  • Comprender los principios fundamentales de la epidemiología y su aplicación en el estudio de la salud y las enfermedades en poblaciones.
  • Adquirir conocimientos sobre los distintos diseños epidemiológicos utilizados para investigar problemas de salud en comunidades y evaluar su relevancia y aplicabilidad.
  • Identificar y describir los componentes esenciales de la investigación en salud, incluyendo variables, elementos de estudio y métodos estadísticos.

Módulo II. Farmacología básica para enfermería:

  • Comprender los fundamentos de la farmacología y su aplicación en la práctica de enfermería.
  • Conocer los procesos de absorción, distribución y eliminación de fármacos en el organismo y cómo afectan la eficacia y seguridad de los tratamientos médicos.
  • Familiarizarse con las diferentes formas de administración de fármacos y sus implicaciones en la atención al paciente.

Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:

  • Reconocer la importancia de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo en entornos profesionales y sociales.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para facilitar la comprensión y la colaboración en diversos contextos.

Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:

  • Comprender los conceptos fundamentales del marketing y su relevancia en el contexto de las organizaciones actuales.
  • Conocer las nuevas tendencias y herramientas digitales utilizadas en el marketing para adaptarse a los desafíos del siglo XXI.

Competencias profesionales

Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:

  • Evaluar críticamente estudios epidemiológicos y reconocer las diferencias entre estudios descriptivos y analíticos.
  • Aplicar técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales para el análisis de datos epidemiológicos.
  • Reconocer y comprender los sesgos que pueden influir en los resultados de un estudio epidemiológico y evaluar la precisión y validez de la evidencia presentada.
  • Utilizar pruebas estadísticas adecuadas para el análisis de datos en estudios clínicos y epidemiológicos.
  • Demostrar habilidades de búsqueda y selección de información científica relevante para el desarrollo de investigaciones en el ámbito de la salud.

Módulo II. Farmacología básica para enfermería:

  • Identificar factores que pueden alterar la respuesta a los fármacos y adaptar el tratamiento en función de las necesidades individuales del paciente.
  • Evaluar la eficacia y seguridad de los medicamentos utilizados en la práctica de enfermería.
  • Desarrollar habilidades para la administración segura y precisa de fármacos según las indicaciones médicas y los protocolos establecidos.

Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:

  • Identificar los diferentes tipos de grupos sociales y comprender su dinámica y funcionamiento.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones que fomenten el trabajo en equipo y la consecución de objetivos comunes.
  • Gestionar las emociones propias y de los demás para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Motivar y mantener la motivación en equipos de trabajo para optimizar el rendimiento y el logro de metas.
  • Resolver conflictos de manera constructiva y promover un clima de respeto y colaboración.

Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:

  • Desarrollar estrategias de marketing orientadas a los objetivos y necesidades de la organización.
  • Aplicar técnicas de marketing digital e inbound marketing para mejorar la presencia y el alcance de la marca en entornos digitales.
  • Utilizar herramientas de generación de leads y medir su impacto en el crecimiento del negocio.
  • Diferenciar entre e-commerce y social commerce y comprender su relevancia en el mercado actual.
  • Implementar estrategias de branding efectivas para posicionar y fortalecer la imagen de la marca.
  • Analizar y aplicar nuevas tipologías de marketing en consonancia con las demandas y expectativas de los consumidores.
  • Comprender el papel de la publicidad y la comunicación en el siglo XXI y su influencia en la percepción del público objetivo.

Temario

  • Tema I. Introducción a la epidemiología.
  • Tema II. Introducción a los diseños epidemiológicos. Cómo y por qué investiga la epidemiología.
  • Tema III. Tipos de estudios epidemiológicos. Clasificaciones.
  • Tema IV. Estudios descriptivos.
  • Tema V. Estudios analíticos.
  • Tema VI. Variables del estudio.
  • Tema VII. Elementos de la investigación.
  • Tema VIII. Estadística descriptiva e inferencial.
  • Tema IX. Pruebas estadísticas.
  • Tema X. Sesgos. Precisión y validez de un estudio.
  • Tema XI. Test estadísticos.
  • Tema XII. Búsqueda y selección de información.
  • Tema I. Introducción a la farmacología.
  • Tema II. Absorción, distribución y eliminación de fármacos.
  • Tema III. Administración de fármacos.
  • Tema IV. Factores que alteran la respuesta a los fármacos.
  • Tema I. Grupos sociales.
  • Tema II. Trabajo en equipo.
  • Tema III. Comunicación.
  • Tema IV. Emociones.
  • Tema V. Liderazgo.
  • Tema VI. Toma de decisiones.
  • Tema VII. Motivación.
  • Tema VIII. Organización y planificación.
  • Tema IX. Conflictos.
  • Tema I. Introducción.
  • Tema II. Orientación estratégica.
  • Tema III. Marketing digital.
  • Tema IV. Inbound Marketing.
  • Tema V. Lead Generation.
  • Tema VI. E-commerce vs. Social Commerce.
  • Tema VII. Branding.
  • Tema VIII. Nuevas tipologías de Marketing.
  • Tema IX. Publicidad en el siglo XXI.
  • Tema X. La comunicación en el siglo XXI.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.
  • 1500 horas
  • 60 ECTS
  • Formato Online
  • Universidad de Vitoria-Gasteiz
  • Pago fraccionado

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