Curso Universitario en Formador Ocupacional
Datos generales
Cada vez son más las personas que quieren dedicar su carrera profesional a enseñar a los demás una profesión. Es aquí donde entra la figura del formador ocupacional, que está en auge y que tiene una especial importancia.
En concreto, el formador ocupacional es el profesional que emplea sus conocimientos y experiencia para contribuir a la mejor inserción laboral de los desempleados, es decir, ayuda a aumentar la empleabilidad de los que están fuera del mercado laboral (personas en situación de desempleo).
Este programa formativo contiene material teórico-práctico para que el alumno adquiera los conocimientos y habilidades necesarias para conseguir su mejora personal y profesional y aprender todos los aspectos relacionados con la labor del formador ocupacional.
Metodología Innovadora
En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.
Flexibilidad y Acceso 24/7
Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.
Equipo docente especializado
Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.
Titulación con validez en todo el territorio nacional
Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Formador Ocupacional está certificado con 475 Horas, 19 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma


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Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 375 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Educación Social.
- Graduados/as en Psicología.
- Aportar al alumno de un modo sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docente en un centro de formación o academia privada.
- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, la planificación, la gestión y la implantación de un Plan de Formación, ya sea en el ámbito empresarial como en el de la Formación No Reglada.
- Conseguir la mejora personal y profesional del alumno mediante el aprendizaje de conocimientos y habilidades orientados a la mejora en el puesto de trabajo.
Temario
Unidad didáctica I. Teoría de la orientación laboral:
- Tema I. Introducción a la orientación laboral.
- Tema II. Tendencias actuales del mercado laboral.
- Tema III. Orientación laboral hoy.
Unidad didáctica II. Práctica de la orientación sociolaboral:
- Tema I. Elegir el perfil profesional.
- Tema II. Opción: Seguir formándonos.
- Tema III. Opción: Búsqueda activa de empleo.
- Tema IV. Opción: Crear una empresa.
- Tema V. Aspectos legales en la orientación laboral.
- Tema I. Conceptos relacionados con la formación.
- Tema II. Planificación.
- Tema III. Los medios didácticos.
- Tema IV. Metodología.
- Tema V. La enseñanza.
- Tema VI. El alumnado.
- Tema VII. Evaluación de la formación.
- Tema VIII. Técnicas de estudio.
- Tema I. Introducción a la búsqueda de empleo.
- Tema II. El problema de la escasez de talento.
- Tema III. Instrumentos necesarios para la búsqueda de empleo.
- Tema IV. Canales para la búsqueda de empleo.
- Tema V. Las redes sociales aplicadas a la búsqueda de empleo.
- Tema VI. El proceso de selección.
- Tema VII. La importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo.
- Tema VIII. Transformaciones que todo profesional debería acometer.
- Tema I. Emprendimiento.
- Tema II. Habilidades directivas.
- Tema III. Agentes e instrumentos financieros.
- Tema IV. Puesta en marcha.
- Tema V. Introducción a los recursos humanos.
- Tema VI. Venta y comercialización.
- Tema I. Espíritu emprendedor.
- Tema II. Los pasos para la creación de tu empresa.
- Tema III. Los cinco primeros años.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
