Datos generales

El Máster de Formación Permanente en Violencia de Género, Diversidad y Resolución de Conflictos es un programa académico enfocado en brindar una formación especializada y actualizada en los diferentes aspectos relacionados con la violencia de género y la diversidad, así como en ofrecer herramientas para la resolución de conflictos en estos ámbitos.

Este máster es esencial para aquellos profesionales y estudiantes que buscan adquirir un conocimiento profundo y una comprensión crítica de las problemáticas vinculadas con la violencia de género y la diversidad, así como para aquellos interesados en trabajar en la prevención y atención de estos problemas en diferentes contextos sociales y profesionales.

El enfoque multidisciplinario del programa permite a los estudiantes desarrollar habilidades y competencias necesarias para la prevención y atención de la violencia de género, así como para fomentar la inclusión y la igualdad en diferentes ámbitos profesionales.

Los graduados de este máster estarán capacitados para trabajar en organismos gubernamentales, ONGs, instituciones educativas, empresas y otros entornos profesionales en los que se requiera conocimiento especializado en violencia de género, diversidad y resolución de conflictos.

Metodología Innovadora

En Formación Alcalá, apostamos por las técnicas y herramientas educativas más actuales para que tu experiencia de aprendizaje sea realmente dinámica, motivadora y efectiva.

Flexibilidad y Acceso 24/7

Ponemos a tu alcance todos los materiales y recursos online para que puedas aprender a tu ritmo y desde donde quieras, en cualquier momento del día.

Equipo docente especializado

Nuestro equipo docente está formado por profesionales apasionados y comprometidos que te acompañarán durante todo el proceso formativo, siempre dispuestos a ayudarte.

Titulación con validez en todo el territorio nacional

Tu esfuerzo merece reconocimiento: da un paso más en tu formación con una titulación que impulse tu carrera.

Certificación

Universidad de Vitoria-Gasteiz

El Máster de Formación Permanente en Violencia de Género, Diversidad y Resolución de Conflictos está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.

La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.

El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.

Modelo de diploma

Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

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Plan de estudios

Requisitos de acceso

Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

519 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
18 Supuestos prácticos.

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Máster de Formación Permanente en Violencia de Género, Diversidad y Resolución de Conflictos

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

Graduados/as en Trabajo Social.
Graduados/as en Educación Social.
Graduados/as en Psicología.

Comprender las diferentes dinámicas y respuestas multidisciplinares en violencia de género y maltrato.
Analizar las perspectivas globales y estrategias de prevención en la violencia de género.
Explorar las criminología y protección en el ámbito sanitario desde enfoques y estrategias específicas.
Entender la relación entre género, sociedad y políticas de igualdad desde un enfoque integral.
Identificar las perspectivas y estrategias para la visibilidad y empoderamiento LGTB en la adolescencia.
Desarrollar estrategias cognitivas y de resolución de conflictos como herramientas prácticas en diferentes situaciones.

Desarrollar conocimientos multidisciplinares en violencia de género y maltrato.
Comprender las perspectivas globales y estrategias de prevención en la violencia de género.
Aplicar conceptos de criminología y protección en el ámbito sanitario.
Analizar las relaciones entre género, sociedad y políticas de igualdad.
Comprender la visibilidad y empoderamiento LGTB en la adolescencia.
Utilizar estrategias cognitivas y de resolución de conflictos.
Fomentar un enfoque práctico en la resolución de conflictos.

Temario

Tema I. Definición de violencia de género.
Tema II. Datos recientes, recursos y estrategias de prevención y apoyo.
Tema III. ¿Te sientes maltratada...? ¿No sabes qué hacer?
Tema IV. ¿Por qué la mujer maltratada sigue con su agresor?
Tema V. Procedimiento de coordinación a mujeres víctimas de malos tratos y agresiones sexuales.
Tema VI. Aspectos médico-forenses de las mujeres víctimas de agresiones sexuales.
Tema VII. La violencia de género como fenómeno social actual.
Tema VIII. Mutilación genital femenina.
Tema IX. Consecuencias psicológicas del maltrato en la mujer y en los hijos.
Tema X. Teorías explicativas de la violencia de género.
Tema XI. Tratamiento psicológico del hombre que maltrata a su pareja.
Tema XII. Perfil psicológico y psicosocial del maltratador.
Tema XIII. Situación del maltrato en el anciano.
Tema XIV. Programas existentes en la actualidad.
Tema XV. Definición y concepto de maltrato en la infancia. Intervención y tratamiento.
Tema XVI. Reconocimiento social del maltrato infantil.
Tema XVII. Abusos sexuales en la infancia.
Tema XVIII. Reacciones y personalidades neuróticas en la infancia maltratada.
Tema XIX. Indicadores de malos tratos físicos en la infancia.
Tema XX. Recursos sociales para la atención del maltrato a menores.
Tema XXI. Intervención médico-forense en el maltrato infantil.
Tema XXII. Reconocimiento del maltrato infantil en el ámbito sanitario.
Tema XXIII. Asistencia a menores, adolescentes y malos tratos.

Tema I. La violencia de género como fenómeno social.
Tema II. Violencia de género: Marco teórico.
Tema III. Violencia de género y discapacidad.
Tema IV. La protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos.
Tema V. Factores para la prevención y estrategias educativas.

Tema I. Consideraciones generales y especiales.
Tema II. La biología humana y la conducta criminal.
Tema III. Agresión.
Tema IV. Apuntes sobre la víctima.
Tema V. La psicología criminal: desarrollo conceptual y ámbitos de aplicación.
Tema VI. Los delitos violentos en el código penal.
Tema VII. Violencia contra el personal sanitario: tolerancia cero.
Tema VIII. Vía punitiva.
Tema IX. Medios de prueba: ¿qué hacer frente a las agresiones a los sanitarios?
Tema X. Día nacional contra agresiones en el ámbito sanitario.
Tema XI. Acabar con las agresiones al personal sanitario: un compromiso de todos.
Tema XII. Protocolo contra agresiones a profesionales médicos.

Tema I. Igualdad y género. Aspectos generales.
Tema II. Estereotipos, roles y prejuicios.
Tema III. Género y relaciones interpersonales.
Tema IV. Mujer y sociedad.
Tema V. Una aproximación sociocultural. Teoría de género.
Tema VI. Legislación.
Tema VII. Mujer y trabajo.
Tema VIII. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Tema IX. Violencia de género.
Tema X. Violencia de género como fenómeno social y actual.
Tema XI. Coeducación.

Tema I. El derecho a tener voz de una minoría invisible.
Tema II. Introducción a la investigación.
Tema III. Vivencias de los y las adolescentes LGTB.
Tema IV. Recursos audiovisuales.
Tema V. Instituciones: ¿Qué están haciendo?
Tema VI. Conclusiones.
Tema VII. Recomendaciones: Basta ya de jóvenes transparentes.
Tema VIII. Un epílogo cargado de futuro: Tutoría de atención a la diversidad afectivo-sexual.

Tema I. Modelos de pensamiento. Características, estrategias y errores comunes.
Tema II. Factores que intervienen en nuestro pensamiento.
Tema III. El conflicto. Identificación, tipos y actitudes frente al conflicto.
Tema IV. Estrategias para la solución de problemas.
Tema V. La toma de decisiones.
Tema VI. Resolución de problemas humanos.
Tema VII. El razonamiento crítico.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.

Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.

Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.

Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.

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60 ECTS
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Equipo docente especializado

Titulación con validez en todo el territorio nacional

Certificación

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Información adicional

Requisitos de acceso

Plazo inscripción

Duración

Evaluación

Destinatarios

Objetivos

Competencias

Temario

Módulo I. Dinámicas y respuestas multidisciplinares en violencia de género y maltrato [22 Créditos ECTS]

Módulo II. Perspectivas globales y estrategias de prevención en la violencia de género [7 Créditos ECTS]

Módulo III. Criminología y protección en el ámbito sanitario: Enfoques y estrategias [7 Créditos ECTS]

Módulo IV. Género, sociedad y políticas de igualdad: Un enfoque integral [12 Créditos ECTS]

Módulo V. Visibilidad y empoderamiento LGTB en la adolescencia: Perspectivas y estrategias [7 Créditos ECTS]

Módulo VI. Estrategias cognitivas y resolución de conflictos: Un enfoque práctico [5 Créditos ECTS]

Metodología

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