Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Máster de Formación Permanente en Industria Biofarmacéutica y Biotecnológica está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma


Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 375 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 12 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Medicina.
Objetivos generales:
- Adquirir conocimientos fundamentales sobre epidemiología y su relevancia en los estudios clínicos y de salud pública.
- Comprender los diferentes diseños epidemiológicos y su aplicación en la investigación científica.
- Familiarizarse con los conceptos de estadística descriptiva e inferencial y su papel en la interpretación de resultados de estudios clínicos y epidemiológicos.
- Identificar y evaluar los sesgos potenciales en los estudios epidemiológicos y su impacto en la precisión y validez de los resultados.
- Desarrollar habilidades para la búsqueda, selección y análisis crítico de la información científica relevante en el ámbito de la investigación clínica y epidemiológica.
- Adquirir conocimientos básicos de farmacología aplicados a enfermería, incluyendo los procesos de absorción, distribución, eliminación y administración de fármacos.
- Reconocer los factores que pueden influir en la respuesta de los pacientes a los fármacos y su relevancia en la práctica clínica.
- Desarrollar habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y liderazgo para una interacción exitosa en el entorno profesional de la salud.
- Entender los conceptos fundamentales del marketing moderno y su aplicación en las organizaciones del siglo XXI.
- Explorar las estrategias de marketing digital, inbound marketing, lead generation y su impacto en la promoción de productos y servicios.
Objetivos específicos:
Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:
- Comprender el campo de la epidemiología y su importancia en la salud pública y la investigación clínica.
- Diferenciar los diferentes diseños de estudios epidemiológicos y sus aplicaciones.
- Identificar los elementos fundamentales en la investigación clínica y epidemiológica.
Módulo II. Farmacología básica para enfermería:
- Adquirir conocimientos sobre los procesos de absorción, distribución y eliminación de fármacos en el organismo.
- Comprender los factores que pueden influir en la respuesta de los pacientes a los tratamientos farmacológicos.
- Conocer las diferentes formas de administración de fármacos y su relevancia en la práctica enfermera.
Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:
- Identificar los elementos clave para el trabajo efectivo en equipo y la gestión de grupos sociales.
- Mejorar las habilidades de comunicación para una interacción más eficiente con pacientes y colegas.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones en el contexto de la atención sanitaria.
Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:
- Comprender los fundamentos del marketing y su relevancia en el entorno empresarial actual.
- Conocer las diferentes orientaciones estratégicas y su aplicación en las organizaciones.
- Familiarizarse con las estrategias de marketing digital, inbound marketing y lead generation para atraer y retener clientes.
Competencias generales
Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:
- Comprender los principios fundamentales de la epidemiología y su aplicación en el estudio de la salud y las enfermedades en poblaciones.
- Adquirir conocimientos sobre los distintos diseños epidemiológicos utilizados para investigar problemas de salud en comunidades y evaluar su relevancia y aplicabilidad.
- Identificar y describir los componentes esenciales de la investigación en salud, incluyendo variables, elementos de estudio y métodos estadísticos.
Módulo II. Farmacología básica para enfermería:
- Comprender los fundamentos de la farmacología y su aplicación en la práctica de enfermería.
- Conocer los procesos de absorción, distribución y eliminación de fármacos en el organismo y cómo afectan la eficacia y seguridad de los tratamientos médicos.
- Familiarizarse con las diferentes formas de administración de fármacos y sus implicaciones en la atención al paciente.
Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:
- Reconocer la importancia de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo en entornos profesionales y sociales.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para facilitar la comprensión y la colaboración en diversos contextos.
Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:
- Comprender los conceptos fundamentales del marketing y su relevancia en el contexto de las organizaciones actuales.
- Conocer las nuevas tendencias y herramientas digitales utilizadas en el marketing para adaptarse a los desafíos del siglo XXI.
Competencias profesionales
Módulo I. Introducción a los estudios clínicos y epidemiológicos:
- Evaluar críticamente estudios epidemiológicos y reconocer las diferencias entre estudios descriptivos y analíticos.
- Aplicar técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales para el análisis de datos epidemiológicos.
- Reconocer y comprender los sesgos que pueden influir en los resultados de un estudio epidemiológico y evaluar la precisión y validez de la evidencia presentada.
- Utilizar pruebas estadísticas adecuadas para el análisis de datos en estudios clínicos y epidemiológicos.
- Demostrar habilidades de búsqueda y selección de información científica relevante para el desarrollo de investigaciones en el ámbito de la salud.
Módulo II. Farmacología básica para enfermería:
- Identificar factores que pueden alterar la respuesta a los fármacos y adaptar el tratamiento en función de las necesidades individuales del paciente.
- Evaluar la eficacia y seguridad de los medicamentos utilizados en la práctica de enfermería.
- Desarrollar habilidades para la administración segura y precisa de fármacos según las indicaciones médicas y los protocolos establecidos.
Módulo III. Relaciones interpersonales. Trabajo en equipo:
- Identificar los diferentes tipos de grupos sociales y comprender su dinámica y funcionamiento.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones que fomenten el trabajo en equipo y la consecución de objetivos comunes.
- Gestionar las emociones propias y de los demás para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Motivar y mantener la motivación en equipos de trabajo para optimizar el rendimiento y el logro de metas.
- Resolver conflictos de manera constructiva y promover un clima de respeto y colaboración.
Módulo IV. Marketing para las organizaciones del siglo XXI:
- Desarrollar estrategias de marketing orientadas a los objetivos y necesidades de la organización.
- Aplicar técnicas de marketing digital e inbound marketing para mejorar la presencia y el alcance de la marca en entornos digitales.
- Utilizar herramientas de generación de leads y medir su impacto en el crecimiento del negocio.
- Diferenciar entre e-commerce y social commerce y comprender su relevancia en el mercado actual.
- Implementar estrategias de branding efectivas para posicionar y fortalecer la imagen de la marca.
- Analizar y aplicar nuevas tipologías de marketing en consonancia con las demandas y expectativas de los consumidores.
- Comprender el papel de la publicidad y la comunicación en el siglo XXI y su influencia en la percepción del público objetivo.
Temario
- Tema I. Introducción a la epidemiología.
- Tema II. Introducción a los diseños epidemiológicos. Cómo y por qué investiga la epidemiología.
- Tema III. Tipos de estudios epidemiológicos. Clasificaciones.
- Tema IV. Estudios descriptivos.
- Tema V. Estudios analíticos.
- Tema VI. Variables del estudio.
- Tema VII. Elementos de la investigación.
- Tema VIII. Estadística descriptiva e inferencial.
- Tema IX. Pruebas estadísticas.
- Tema X. Sesgos. Precisión y validez de un estudio.
- Tema XI. Test estadísticos.
- Tema XII. Búsqueda y selección de información.
- Tema I. Introducción a la farmacología.
- Tema II. Absorción, distribución y eliminación de fármacos.
- Tema III. Administración de fármacos.
- Tema IV. Factores que alteran la respuesta a los fármacos.
- Tema I. Grupos sociales.
- Tema II. Trabajo en equipo.
- Tema III. Comunicación.
- Tema IV. Emociones.
- Tema V. Liderazgo.
- Tema VI. Toma de decisiones.
- Tema VII. Motivación.
- Tema VIII. Organización y planificación.
- Tema IX. Conflictos.
- Tema I. Introducción.
- Tema II. Orientación estratégica.
- Tema III. Marketing digital.
- Tema IV. Inbound Marketing.
- Tema V. Lead Generation.
- Tema VI. E-commerce vs. Social Commerce.
- Tema VII. Branding.
- Tema VIII. Nuevas tipologías de Marketing.
- Tema IX. Publicidad en el siglo XXI.
- Tema X. La comunicación en el siglo XXI.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
