Curso Universitario en Detección de la Violencia de Género en el Medio Hospitalario
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Curso Universitario en Detección de la Violencia de Género en el Medio Hospitalario está certificado con 50 Horas, 2 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma


Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 24 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Trabajo Social.
Objetivos generales:
- Con este curso a distancia se pretende adquirir amplios conocimientos y entrenamiento específico para así poder trabajar con marcapasos cardíaco.
- Conocer de qué se trata la estimulación cardíaca.
- Evaluar los protocolos de enfermería que permitan atender demandas asistenciales urgentes durante las 24 horas, en caso de producirse.
Objetivos específicos:
- Comprender los métodos de selección de estudios relacionados con la detección de la violencia de género en el medio hospitalario.
- Aplicar los conocimientos adquiridos en la selección adecuada de estudios e investigaciones relacionadas con la temática.
- Identificar los principales conceptos y protocolos de actuación enfermera en el manejo de marcapasos cardíaco.
- Adquirir las habilidades necesarias para realizar un correcto seguimiento y control del marcapasos cardíaco en pacientes.
- Conocer las medidas de prevención y actuación ante posibles complicaciones relacionadas con el uso del marcapasos cardíaco.
- Desarrollar la capacidad de análisis crítico y reflexión en relación con la detección de la violencia de género en el medio hospitalario.
- Integrar los conocimientos adquiridos en la detección de la violencia de género en el medio hospitalario en la práctica clínica diaria. Espero que esta información sea de utilidad para ti. Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla.
Competencias generales
- Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender y detectar la violencia de género en el entorno hospitalario.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y empática con las víctimas de violencia de género.
- Capacidad para identificar los factores de riesgo y los indicadores de violencia de género en el ámbito hospitalario.
- Capacidad para realizar una valoración integral de la situación de violencia de género y ofrecer un adecuado seguimiento y apoyo a las víctimas.
- Conocer y aplicar los protocolos y procedimientos establecidos para la prevención, detección y tratamiento de la violencia de género en el medio hospitalario.
- Promover una atención sanitaria de calidad, libre de violencia y respetuosa con los derechos de las mujeres.
- Conocer y aplicar la normativa legal relacionada con la violencia de género y su abordaje en el ámbito sanitario.
- Fomentar la sensibilización y concienciación sobre la violencia de género entre el personal sanitario y la comunidad hospitalaria.
- Trabajar en equipo de manera colaborativa y multidisciplinar, en coordinación con otros profesionales y servicios implicados en la atención a las víctimas de violencia de género.
- Promover la igualdad de género y la erradicación de la violencia machista en la sociedad a través de la formación y la sensibilización.
Competencias profesionales
- Comprender los fundamentos teóricos y legales de la detección de la violencia de género en el medio hospitalario.
- Analizar los diferentes métodos de selección de estudios relacionados con la violencia de género en el ámbito hospitalario.
- Identificar los síntomas y signos de la violencia de género y su impacto en la salud de las víctimas.
- Diseñar estrategias de prevención y detección precoz de la violencia de género en el contexto hospitalario.
- Aplicar los protocolos y procedimientos de actuación establecidos frente a casos de violencia de género en el ámbito hospitalario.
- Colaborar con otros profesionales de la salud en la atención integral y multidisciplinar de las víctimas de violencia de género.
- Evaluar la efectividad de las intervenciones llevadas a cabo para la detección y atención de la violencia de género en el medio hospitalario.
Temario
- Tema I. Introducción.
- Tema II. Perfil psicológico del maltratador.
- Tema III. Perfil psicosocial del hombre violento con su pareja.
- Tema IV. Teorías explicativas de la violencia de género.
- Tema V. Consecuencias psicológicas del maltrato de género en la mujer.
- Tema VI. Consecuencias del maltrato de género en los hijos.
- Tema VII. Tratamiento del hombre que maltrata a su pareja.
- Tema VIII. Conclusiones.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
