Curso Universitario en Violencia y Agresividad: Factores que Influyen. Detección de Problemas y Trastornos del Comportamiento

Requisitos de acceso

• Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 40 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

• Graduados/as en Psicología.
• Graduados/as en Terapia Ocupacional.
• Graduados/as en Trabajo Social.

Objetivos generales:

• Analizar los factores que pueden influir en el origen y desarrollo de la violencia y agresividad.
• Detectar a tiempo una conducta anómala y ayudar a resolverla.
• Poder realizar un diagnóstico diferencial del problema que nos atañe.
• Explicar cuáles son las causas del comportamiento agresivo, para permitir actuar sobre ellas.
• Conocer los factores que pueden influir en que una persona pueda actuar como acosador.
• Diagnosticar el trastorno de la conducta evaluando la frecuencia, intensidad, la adecuación a la edad.
• Conocer los factores implicados en los problemas de conducta.

Objetivos específicos:

• Comprender los factores que influyen en la violencia y la agresividad.
• Reconocer los diferentes tipos de problemas y trastornos del comportamiento.
• Adquirir conocimientos sobre las teorías psicológicas y sociológicas que explican la violencia y la agresividad.
• Identificar los indicadores y señales de alarma de comportamientos agresivos.
• Analizar las consecuencias sociales, emocionales y psicológicas de la violencia y la agresividad.
• Desarrollar habilidades para la detección temprana de problemas y trastornos del comportamiento.
• Diseñar estrategias de intervención y prevención de la violencia y la agresividad.
• Promover el uso de técnicas de resolución de conflictos en diversos contextos.
• Fomentar la empatía y la comprensión en la gestión de la violencia y la agresividad.
• Evaluar la eficacia de las intervenciones en la reducción de la violencia y la agresividad.

Competencias generales

• Capacidad para identificar y analizar los factores que influyen en la violencia y agresividad.
• Capacidad para detectar problemas y trastornos del comportamiento relacionados con la violencia.
• Habilidad para aplicar técnicas y estrategias de intervención en situaciones de violencia y agresividad.
• Capacidad para evaluar y diagnosticar casos de comportamiento agresivo y violento.
• Habilidad para diseñar, implementar y evaluar programas de prevención y tratamiento de la violencia y agresividad.
• Conocimiento en legislación y normativas relacionadas con la violencia y agresividad.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva con individuos y grupos relacionados con la temática de violencia y agresividad.
• Capacidad para trabajar de manera ética y respetuosa en situaciones relacionadas con la violencia y agresividad.
• Competencia para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales en el abordaje de la violencia y agresividad.
• Habilidad para mantenerse actualizado en relación con los avances y tendencias en el campo de la violencia y agresividad.

Competencias profesionales

• Identificar y comprender los factores que influyen en la violencia y agresividad.
• Analizar y detectar problemas y trastornos del comportamiento relacionados con la violencia y agresividad.
• Desarrollar habilidades para intervenir en situaciones de violencia y agresividad.
• Evaluar y diagnosticar los problemas y trastornos del comportamiento relacionados con la violencia y agresividad.
• Diseñar estrategias y programas de prevención y tratamiento de la violencia y agresividad.
• Comunicar y transmitir eficazmente información relacionada con la violencia y agresividad.
• Trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios para abordar situaciones de violencia y agresividad.
• Actualizarse en los avances y nuevas investigaciones en el campo de la violencia y agresividad.
• Reflexionar éticamente sobre la violencia y agresividad y su impacto en la sociedad.
• Desarrollar una actitud crítica y reflexiva frente a los problemas y trastornos del comportamiento relacionados con la violencia y agresividad.
• Promover la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos en el abordaje de la violencia y agresividad.