Argentina
Colombia
Costa Rica
Ecuador
El Salvador
España
México
Perú
Curso de Maltrato al Anciano. Consideraciones Legislativas y Criminológicas
Certificación
Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo
El Curso de Maltrato al Anciano. Consideraciones Legislativas y Criminológicas está certificado con 75 Horas, 3 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.
La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 107 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de:
- Graduados/as en medicina.
- Graduados/as en enfermería.
- Graduados/as en fisioterapia.
- Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
- Graduados/as en terapia ocupacional.
Objetivos generales:
- Estudiar las formas, consecuencias, factores de riesgo y señales de alerta del maltrato.
- Profundizar en el maltrato del anciano visto desde el punto de vista del código penal.
- Obtener conocimientos específicos sobre la prevención de los malos tratos.
- Describir la protección al mayor.
Objetivos específicos:
- Comprender y analizar las diferentes manifestaciones del maltrato al anciano desde una perspectiva legislativa y criminológica.
- Identificar las características y factores de riesgo asociados al maltrato al anciano.
- Analizar y evaluar las políticas y estrategias de prevención y detección del maltrato al anciano implementadas a nivel nacional e internacional.
- Conocer las medidas de protección y acompañamiento a las víctimas de maltrato al anciano.
- Evaluar y aplicar las técnicas de investigación y protocolos de actuación en casos de maltrato al anciano.
- Desarrollar habilidades de comunicación y empatía necesarias para abordar de manera adecuada los casos de maltrato al anciano.
- Elaborar y presentar informes de intervención en casos de maltrato al anciano.
- Desarrollar estrategias de sensibilización y concienciación sobre el maltrato al anciano en la sociedad.
Competencias generales
- Desarrollar habilidades para identificar y comprender el maltrato al anciano desde una perspectiva legislativa y criminológica.
- Analizar y evaluar la legislación existente en relación al maltrato al anciano, tanto a nivel nacional como internacional.
- Identificar los factores criminológicos y psicosociales que pueden influir en la aparición y perpetuación del maltrato al anciano.
- Adquirir conocimientos sobre las diferentes formas de maltrato al anciano y su detección temprana.
- Desarrollar estrategias de prevención y protección contra el maltrato al anciano.
- Evaluar y aplicar técnicas y recursos de intervención en casos de maltrato al anciano.
- Fomentar la conciencia y sensibilidad social hacia el maltrato al anciano.
- Promover la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales y organizaciones involucradas en la prevención y atención del maltrato al anciano.
- Impulsar la investigación y el estudio en el ámbito del maltrato al anciano, buscando la mejora continua de la intervención y la protección.
Competencias profesionales
- Conocer y comprender las principales leyes y normativas relacionadas con el maltrato al anciano.
- Analizar y evaluar las diferentes dimensiones del maltrato al anciano desde una perspectiva criminológica.
- Identificar y distinguir los diferentes tipos de maltrato al anciano y sus características.
- Conocer los factores de riesgo y protección relacionados con el maltrato al anciano.
- Aprender a detectar y evaluar situaciones de maltrato al anciano.
- Desarrollar habilidades para intervenir y prevenir el maltrato al anciano de forma adecuada.
- Comprender las implicaciones psicológicas y sociales del maltrato al anciano.
- Conocer y aplicar estrategias de apoyo y protección a las víctimas de maltrato al anciano.
- Analizar y evaluar los diferentes abordajes terapéuticos y de rehabilitación en casos de maltrato al anciano.
- Conocer y aplicar técnicas de comunicación y negociación para tratar situaciones de maltrato al anciano.
- Desarrollar una mentalidad ética y responsable en relación con el maltrato al anciano.
Temario
- Tema I. Estatuto de la víctima en el proceso penal. Introducción a la medicina penal y familiar.
- Tema II. El papel de la criminología en la prevención del delito: introducción al arbitraje y justicia gratuita.
- Tema III. Consideraciones criminológicas sobre el síndrome de Estocolmo.
- Tema IV. El tratamiento en el orden penal de la figura del delincuente psicópata.
- Tema V. Concepto científico y legal del maltrato al anciano.
- Tema VI. Formas del maltrato.
- Tema VII. Elementos del acoso y procedencia.
- Tema VIII. Causas del maltrato.
- Tema IX. Consecuencias.
- Tema X. Factores de riesgo.
- Tema XI. Señales de alerta.
- Tema XII. Epidemiología.
- Tema XIII. El maltrato del anciano visto desde el punto de vista del código penal.
- Tema XIV. Posibles acciones judiciales del afectado.
- Tema XV. El tratamiento tradicional del problema.
- Tema XVI. Prevención de los malos tratos.
- Tema XVII. Organizaciones de apoyo.
- Tema XVIII. Protección al mayor.
- Tema XIX. Protocolo de actuación contra el maltrato a las personas mayores.
- Tema XX. Fotografía de la violencia y medio de prueba en los tribunales de justicia.
- Tema XXI. Litigation support.
- Tema XXII. Actuación policial en los delitos de violencia doméstica.
- Tema XXIII. Operativa a la identificación de personas.
- Tema XXIV. Declaración de Hong Kong de la Asociación Médica Mundial sobre el maltrato de ancianos.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
¿Hablamos?