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Especialista Universitario en Igualdad y Género
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Especialista Universitario en Igualdad y Género está certificado con 750 Horas, 30 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en este Especialista Universitario 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 4 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 187 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 8 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el especialista. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Educación Social.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Nutrición.
- Matronas.
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Graduados/as en Fisioterapia.
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Dotar a las personas participantes de competencias profesionales a través de una capacitación integral para la intervención en materias de igualdad.
- Conseguir ser expertas y expertos en Igualdad de Género, respondiendo así a la demanda de profesionales proveniente de instituciones públicas y privadas que están abocadas a desarrollar programas y políticas de igualdad de oportunidades.
- Actualizar conocimientos tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la investigación social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Transmitir los valores de igualdad y ciudadanía democrática.
- Comprender los fundamentos teóricos y conceptuales de la igualdad de género y la violencia de género.
- Analizar críticamente el sistema patriarcal y su impacto en las desigualdades de género.
- Identificar las diferentes formas de violencia de género y sus manifestaciones en diversas esferas (familiar, laboral, social, etc.).
- Conocer y aplicar estrategias de prevención y detección de la violencia de género en diferentes contextos.
- Promover la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y educativo.
- Diseñar e implementar políticas y programas de igualdad y no discriminación en organizaciones y comunidades.
- Sensibilizar y concienciar sobre la importancia de la igualdad de género y la erradicación de la violencia de género.
- Trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales en la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia de género.
- Evaluar la efectividad de las intervenciones y programas en materia de igualdad y género.
- Investigar y generar conocimiento en el campo de la igualdad de género y la prevención de la violencia.
Temario
- Mitos sobre la violencia de género.
- Neomitos y sus consecuencias.
- Estereotipos de género.
- La violencia de género como problema social.
- Violencia de género en adolescentes.
- Tipos de violencia de género en adolescentes.
- Violencia de género durante el noviazgo.
- El amor romántico.
- Mitos sobre el amor romántico.
- Proceso de socialización durante la infancia y la adolescencia.
- Las nuevas tecnologías.
- Introducción al concepto de violencia de género.
- Diferentes formas de violencia de género.
- Diferencias conceptuales.
- Evolución sociopolítica.
- Comorbilidad.
- Una aproximación sociocultural: teoría de género.
- Origen y mantenimiento de la violencia en la pareja.
- Tema I. Igualdad y género. Aspectos generales.
- Tema II. Estereotipos, roles y prejuicios.
- Tema III. Género y relaciones interpersonales.
- Tema IV. Mujer y sociedad.
- Tema V. Una aproximación sociocultural. Teoría de género.
- Tema VI. Legislación.
- Tema VII. Mujer y trabajo.
- Tema VIII. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema IX. Violencia de género.
- Tema X. Violencia de género como fenómeno social y actual.
- Tema XI. Coeducación.
- Tema I. El derecho a tener voz de una minoría invisible.
- Tema II. Introducción a la investigación.
- Tema III. Vivencias de los y las adolescentes LGTB.
- Tema IV. Recursos audiovisuales.
- Tema V. Instituciones: ¿qué están haciendo?
- Tema VI. Conclusiones.
- Tema VII. Recomendaciones: basta ya de jóvenes transparentes.
- Tema VIII. Un epílogo cargado de futuro: tutoría de atención a la diversidad afectivo-sexual.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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