Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud

Requisitos de acceso

Desde hoy podrás completar tu matrícula en este programa formativo online, para ello necesitaremos que adjuntes tu DNI a en la matriculación, en caso de que se esté matriculando en un máster o experto también sería un requisito indispensable una copia de su titulación universitaria.

A partir de ese momento, recibirás en tu dirección de mail un mensaje indicando que su matrícula se ha realizado correctamente y en un periodo de 24-48 horas laborables recibiría un segundo email con el acceso al campus virtual que aloja su programa formativo.

Recuerda también podrás ponerte en contacto con nosotros para realizar el proceso de admisión a este programa académico, reservando su plaza para una edición futura de forma gratuita, una vez inicie la edición de su interés el equipo de atención al cliente se pondrá en contacto con usted para que finalice su matrícula y pueda acceder al programa en hora y fecha.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 255 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Si el alumno no supera el total de las evaluaciones, dispondrá de una segunda oportunidad para finalizar el programa formativo sin ningún coste adicional.

1. Médico especialista en Administración de Salud: Este profesional posee formación médica combinada con conocimientos específicos en gestión sanitaria, encargándose de dirigir y coordinar equipos médicos, optimizando recursos y mejorando la eficiencia en la prestación de servicios de salud. Su comprensión tanto de aspectos clínicos como administrativos lo convierte en un candidato ideal para este curso.
2. Gerente de Servicios Hospitalarios: Encargado de supervisar y coordinar distintos departamentos dentro de un hospital, este profesional necesita habilidades gerenciales sólidas para garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios médicos, administrativos y logísticos. El curso en Alta Gerencia en Salud potenciaría su capacidad para liderar y mejorar estos servicios.
3. Economista de la Salud: Expertos en el análisis económico aplicado al sector sanitario. Su comprensión de los sistemas de financiamiento y políticas de salud se beneficiaría enormemente con este curso, permitiéndoles entender mejor la gestión eficiente de recursos y proponer mejoras en la asignación de presupuestos en el ámbito de la salud.
4. Administrador de Instituciones de Salud: Responsable de la gestión integral de centros de salud, clínicas u hospitales, este profesional necesita habilidades de liderazgo y gestión para garantizar la calidad en la prestación de servicios médicos. El curso en Alta Gerencia en Salud fortalecería su capacidad para enfrentar los retos administrativos y mejorar la atención al paciente.

Objetivos generales:

• Proporcionar una comprensión profunda de los principios de gestión aplicados al entorno de la salud, abordando estrategias, modelos y herramientas fundamentales.
• Desarrollar habilidades directivas que permitan liderar equipos multidisciplinarios y gestionar eficazmente recursos en instituciones sanitarias.
• Fomentar el análisis crítico de políticas de salud, sistemas de financiamiento y modelos de atención, para impulsar mejoras significativas en la calidad asistencial.
• Capacitar a los profesionales de la salud en la toma de decisiones estratégicas, considerando los desafíos éticos, legales y socioeconómicos del sector.
• Integrar enfoques interdisciplinarios para comprender la complejidad del sistema de salud, promoviendo soluciones innovadoras y sostenibles.
• Promover una visión global de los desafíos actuales y emergentes en salud, preparando a los participantes para afrontar y adaptarse a cambios constantes en el ámbito sanitario.

Objetivos específicos:

• Adquirir conocimientos sobre modelos de gestión sanitaria y su aplicación en la mejora de la eficiencia y calidad de los servicios de salud.
• Desarrollar competencias en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo para potenciar el desempeño directivo en el sector de la salud.
• Analizar casos prácticos y estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora en la gestión de recursos humanos, financieros y tecnológicos.
• Comprender la importancia de la innovación y la tecnología en la optimización de procesos y en la atención centrada en el paciente.
• Evaluar la viabilidad y el impacto de políticas de salud pública, considerando su implementación y efectos en la comunidad.
• Diseñar estrategias de cambio y adaptación frente a los desafíos epidemiológicos, demográficos y de acceso a la salud en contextos diversos.

• Habilidades de liderazgo efectivo, capacitando para dirigir equipos multidisciplinarios en entornos de salud complejos.
• Conocimiento avanzado en gestión financiera aplicada al ámbito sanitario, permitiendo una administración eficiente de recursos económicos.
• Capacidad para diseñar estrategias innovadoras en la gestión de servicios de salud, integrando tecnología y mejora continua.
• Competencias en análisis de políticas de salud, evaluando su impacto y viabilidad para implementar mejoras en el sistema sanitario.
• Aptitudes para la toma de decisiones estratégicas, considerando aspectos éticos, legales y socioeconómicos del sector de la salud.
• Habilidad para gestionar el cambio y la adaptación frente a los desafíos emergentes en la atención médica y la gestión sanitaria.
• Destrezas en comunicación efectiva, tanto para liderar equipos como para interactuar con pacientes, personal médico y stakeholders del sector.
• Competencia en gestión de la calidad y seguridad en salud, asegurando estándares óptimos en la atención al paciente y en los procesos médicos.
• Entendimiento de sistemas de información sanitaria y tecnologías de la salud, aplicando herramientas digitales para mejorar la prestación de servicios.
• Aptitudes para el trabajo colaborativo y la resolución de problemas complejos en contextos cambiantes dentro del ámbito de la salud.