Curso Universitario en Reuniones 2.0: Técnicas de Gestión para Equipos de Alto Rendimiento

Requisitos de acceso

Desde hoy podrás completar tu matrícula en este programa formativo online, para ello necesitaremos que adjuntes tu DNI a en la matriculación, en caso de que se esté matriculando en un máster o experto también sería un requisito indispensable una copia de su titulación universitaria.

A partir de ese momento, recibirás en tu dirección de mail un mensaje indicando que su matrícula se ha realizado correctamente y en un periodo de 24-48 horas laborables recibiría un segundo email con el acceso al campus virtual que aloja su programa formativo.

Recuerda también podrás ponerte en contacto con nosotros para realizar el proceso de admisión a este programa académico, reservando su plaza para una edición futura de forma gratuita, una vez inicie la edición de su interés el equipo de atención al cliente se pondrá en contacto con usted para que finalice su matrícula y pueda acceder al programa en hora y fecha.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

• 70 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Si el alumno no supera el total de las evaluaciones, dispondrá de una segunda oportunidad para finalizar el programa formativo sin ningún coste adicional.

1. Líderes y Gerentes de Proyectos: Aquellos responsables de dirigir equipos y coordinar reuniones para alcanzar objetivos empresariales.
2. Consultores en Gestión Empresarial: Profesionales que asesoran a empresas para optimizar sus procesos de trabajo y comunicación.
3. Profesionales de Recursos Humanos: Encargados de promover la eficacia del equipo y mejorar la dinámica laboral.
4. Ejecutivos y Directivos: Quienes deseen mejorar la eficiencia de sus equipos y potenciar el rendimiento empresarial.
5. Profesionales de TI y Comunicación: Especialistas en tecnología y comunicación interesados en optimizar herramientas para reuniones virtuales.
6. Coordinadores de Proyectos Internacionales: Personas que trabajan con equipos distribuidos geográficamente y necesitan mejorar la coordinación.
7. Líderes de Equipos Multiculturales: Individuos que dirigen equipos con diversidad cultural y buscan mejorar la comunicación y colaboración.
8. Emprendedores y Startups: Personas que buscan fortalecer la dinámica y la eficacia de sus equipos desde los inicios de sus proyectos.
9. Profesionales de Desarrollo Organizacional: Especialistas que trabajan en la mejora continua de las estructuras y procesos dentro de una empresa.

Objetivos generales:

• Capacitar a los participantes en el liderazgo efectivo de reuniones, tanto presenciales como virtuales, para maximizar la productividad y la eficiencia en equipos de trabajo.
• Proporcionar herramientas y técnicas de gestión innovadoras que permitan estructurar agendas y dinámicas de reunión que fomenten la participación activa y la toma de decisiones colaborativas.
• Desarrollar habilidades de comunicación estratégica y resolución de conflictos para optimizar el flujo de información y minimizar las barreras que afectan el desempeño del equipo.
• Explorar el uso óptimo de tecnologías y plataformas digitales, promoviendo su aplicación para mejorar la interacción en reuniones virtuales y la colaboración en equipos dispersos geográficamente.
• Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y de confianza, capacitando a los participantes para gestionar la diversidad y promover la motivación y la cohesión del equipo.
• Dotar a los estudiantes de las habilidades necesarias para evaluar el rendimiento de las reuniones, identificar áreas de mejora y aplicar estrategias para garantizar la eficacia continua del proceso de reunión.

Objetivos específicos:

• Dominar la planificación estratégica de reuniones, definiendo objetivos claros, roles y responsabilidades para cada participante.
• Implementar técnicas para gestionar eficazmente el tiempo durante las reuniones, evitando desviaciones y maximizando la productividad.
• Aprender métodos para promover la participación activa de todos los miembros del equipo, asegurando la generación de ideas y la toma de decisiones consensuadas.
• Identificar y resolver conflictos de manera constructiva, facilitando un ambiente propicio para el intercambio de opiniones y la búsqueda de soluciones.
• Utilizar herramientas digitales y plataformas colaborativas para optimizar la comunicación y el intercambio de información durante las reuniones virtuales.
• Evaluar el impacto y la efectividad de las reuniones, aplicando técnicas de retroalimentación y mejora continua para garantizar un desarrollo progresivo y adaptativo del proceso de reunión.

• Liderazgo Efectivo: Desarrollarás habilidades para liderar reuniones con autoridad, fomentando la participación y motivación del equipo.
• Comunicación Estratégica: Mejorarás la capacidad de comunicarte de manera clara y efectiva, adaptando tu mensaje a diferentes audiencias y contextos.
• Gestión del Tiempo: Aprenderás a optimizar el tiempo durante las reuniones, evitando desviaciones y maximizando la productividad.
• Resolución de Conflictos: Adquirirás técnicas para manejar conflictos de manera constructiva, buscando soluciones consensuadas que impulsen la colaboración.
• Trabajo en Equipo: Potenciarás la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, fomentando la sinergia y el logro de objetivos comunes.
• Adaptabilidad Tecnológica: Dominarás herramientas y plataformas digitales para mejorar la interacción en reuniones virtuales y colaboración en equipos remotos.
• Gestión de Diversidad: Aprenderás a gestionar la diversidad cultural y de opiniones, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso.
• Análisis y Evaluación: Desarrollarás habilidades para evaluar el desempeño de las reuniones y aplicar mejoras continuas en el proceso de reunión.
• Creatividad y Pensamiento Innovador: Estimularás la generación de ideas creativas y estrategias innovadoras para mejorar la dinámica de reunión.
• Toma de Decisiones Colaborativas: Fomentarás la toma de decisiones consensuadas, basadas en el análisis colectivo y el consenso del equipo.