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Especialista Universitario en Estrategias de Social Media
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Especialista Universitario en Estrategias de Social Media está certificado con 750 Horas, 30 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.
Plan de estudios
Requisitos de acceso
Desde hoy podrás completar tu matrícula en este programa formativo online, para ello necesitaremos que adjuntes tu DNI a en la matriculación, en caso de que se esté matriculando en un máster o experto también sería un requisito indispensable una copia de su titulación universitaria.
A partir de ese momento, recibirás en tu dirección de mail un mensaje indicando que su matrícula se ha realizado correctamente y en un periodo de 24-48 horas laborables recibiría un segundo email con el acceso al campus virtual que aloja su programa formativo.
Recuerda también podrás ponerte en contacto con nosotros para realizar el proceso de admisión a este programa académico, reservando su plaza para una edición futura de forma gratuita, una vez inicie la edición de su interés el equipo de atención al cliente se pondrá en contacto con usted para que finalice su matrícula y pueda acceder al programa en hora y fecha.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 4 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 180 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 4 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el especialista. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
A quién está dirigido el Especialista Universitario en Estrategias de Social Media
- Profesionales de Marketing Digital: Los especialistas en marketing digital pueden mejorar sus habilidades existentes al enfocarse en estrategias de redes sociales, lo que les permite ampliar su conjunto de herramientas y estar al tanto de las últimas tendencias en marketing en línea.
- Community Managers: Los gestores de comunidades ya tienen experiencia en la gestión de redes sociales, pero un título de Especialista en Estrategias de Social Media les brinda un enfoque más estratégico y avanzado para aumentar la participación y el compromiso de la audiencia.
- Profesionales de Relaciones Públicas: Aquellos en el campo de las relaciones públicas pueden aprovechar el conocimiento en estrategias de redes sociales para mejorar la reputación en línea de sus clientes y gestionar situaciones de crisis de manera efectiva en las redes sociales.
- Emprendedores y Dueños de Pequeñas Empresas: Los propietarios de pequeñas empresas y emprendedores pueden aprender a utilizar las redes sociales como una herramienta poderosa para promocionar sus productos o servicios, aumentar la visibilidad de su marca y llegar a nuevos clientes.
- Periodistas y Profesionales de Medios de Comunicación: En un mundo donde las redes sociales desempeñan un papel crucial en la difusión de noticias y contenido, los periodistas pueden beneficiarse de comprender cómo aprovechar las redes sociales de manera efectiva para promover sus historias y conectarse con su audiencia.
- Profesionales de Recursos Humanos: En el ámbito de la contratación y la gestión de talento, la comprensión de las redes sociales es esencial para evaluar candidatos y construir una marca empleadora sólida en línea.
- Estudiantes y Graduados en Marketing: Los estudiantes que se están formando en marketing pueden adquirir habilidades especializadas en estrategias de redes sociales para destacar en el competitivo mercado laboral y ser valiosos para las empresas modernas.
- Consultores de Marketing Independientes: Los consultores de marketing independientes pueden ofrecer servicios más especializados a sus clientes al dominar las estrategias de redes sociales, lo que les permite competir en el mercado de manera más efectiva.
Objetivos generales:
- Incrementar la visibilidad en línea de la marca o empresa a través de una estrategia de redes sociales efectiva.
- Fomentar el compromiso y la interacción de la audiencia en las plataformas de redes sociales.
- Generar y mantener una comunidad activa y leal de seguidores y clientes en línea.
- Crear y distribuir contenido relevante y atractivo para aumentar el alcance de la marca.
- Monitorizar y analizar regularmente el desempeño de las campañas en redes sociales.
- Identificar y aprovechar tendencias emergentes en redes sociales para mantener la relevancia de la marca.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, algoritmos y cambios en las redes sociales para adaptar las estrategias en consecuencia.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de las redes sociales en todas las actividades de marketing.
Objetivos específicos:
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de las redes sociales en todas las actividades de marketing.
- Colaborar con otros departamentos, como ventas y servicio al cliente, para alinear las estrategias de redes sociales con los objetivos generales de la empresa.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, algoritmos y cambios en las redes sociales para adaptar las estrategias en consecuencia.
- Colaborar con otros departamentos, como ventas y servicio al cliente, para alinear las estrategias de redes sociales con los objetivos generales de la empresa.
- Gestión de Redes Sociales: Desarrollarás la capacidad de administrar y mantener cuentas de redes sociales, incluyendo la programación de publicaciones, la gestión de comentarios y la interacción con la audiencia.
- Creación de Contenido Atractivo: Aprenderás a crear contenido visual y escrito atractivo y relevante para las redes sociales, incluyendo imágenes, videos y copias persuasivas.
- Estrategia de Marketing en Redes Sociales: Adquirirás habilidades en la planificación y ejecución de estrategias de marketing en redes sociales que se alineen con los objetivos comerciales.
- Análisis de Datos: Aprenderás a utilizar herramientas de análisis de datos para evaluar el rendimiento de las campañas en redes sociales y tomar decisiones basadas en datos.
- Identificación de Audiencia: Desarrollarás la capacidad de identificar y comprender a tu audiencia en línea, adaptando las estrategias para satisfacer sus necesidades y deseos.
- Gestión de Crisis: Adquirirás habilidades para manejar situaciones de crisis en las redes sociales de manera efectiva, protegiendo la reputación de la marca.
- Publicidad en Redes Sociales: Conocerás cómo crear y gestionar campañas publicitarias en redes sociales para aumentar la visibilidad y el compromiso de la marca.
- Conocimiento de Plataformas: Te familiarizarás con las distintas plataformas de redes sociales, sus algoritmos y las mejores prácticas para cada una.
- SEO en Redes Sociales: Aprenderás a optimizar el contenido para motores de búsqueda en redes sociales y aumentar la visibilidad en línea.
- Colaboración con Influencers: Desarrollarás la capacidad de identificar, colaborar y gestionar relaciones con influencers para promocionar productos o servicios.
- Comunicación Efectiva: Mejorarás tus habilidades de comunicación en línea, incluyendo la escritura persuasiva y la gestión de la voz de la marca.
- Creatividad y Diseño Gráfico: Aprenderás a pensar creativamente y a utilizar herramientas de diseño gráfico para crear contenido visual atractivo.
- Tendencias en Redes Sociales: Estarás al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y podrás adaptar estrategias para aprovecharlas.
- Ética en Redes Sociales: Adquirirás un entendimiento de las implicaciones éticas y legales en el marketing en redes sociales, incluyendo el manejo de datos personales y la privacidad.
- Gestión de Tiempo: Desarrollarás habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y proyectos en redes sociales de manera eficiente.
- Habilidades de Presentación: Mejorarás tu capacidad para presentar informes y estrategias de manera efectiva a clientes o equipos de trabajo.
Temario
Tema I. Algunas consideraciones previas al libro:
- Introducción.
- Algunas preguntas que debieras formularte.
Tema II. Ecosistema actual de los social media:
- Introducción.
- Redes sociales.
- Herramientas de contenido.
- Herramientas de medición/gestión.
- Herramientas de comunicaciones.
- Otras herramientas 2.0.
- Algunos usos de los medios sociales para profesionales y empresas.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema III. Historia y datos de interés sobre Twitter:
- Introducción.
- Historia de Twitter.
- Algunos datos y estadísticas de interés.
- Idiomas más usados.
- Twitter una de las web más utilizada del mundo.
- Twitter no diferencia entre empresas y personas.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema IV. Todo el mundo piensa al principio que Twitter no sirve para nada:
- Todo el mundo piensa al principio que Twitter no sirve para nada.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema V. Ecosistema de Twitter:
- Ecosistema de Twitter.
Tema VI. Creación, personalización y configuración de una cuenta en Twitter:
- Introducción.
- La importancia del nombre de la cuenta.
- Las imágenes de la cuenta de Twitter.
- La importancia de la bio (biografía).
- Creación de una cuenta de Twitter.
- Personalización de la cuenta de Twitter.
- Cómo seguir a las primeras cuentas en Twitter.
- Llega la hora de publicar el primer Tweet.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema VII. Trabajo habitual en Twitter:
- Introducción.
- Pantalla de Twitter.
- Inicio.
- Notificaciones.
- Mensajes.
- Guardados.
- Publicar en Twitter.
- Escribir un Tweet.
- Añadir imágenes a un Tweet.
- Añadir GIFs a un Tweet.
- Añadir un vídeo a un Tweet.
- Etiquetas o Hashtags.
- Encuestas.
- Publicar Tweets desde una web externa.
- Respuestas y menciones.
- Retweets.
- Los emojis en Twitter.
- Hilos.
- Cómo ver los Tweets que publica una cuenta.
- Repetir Tweets, ¿sí o no?
- Estructura de un Tweet.
- Publicar un Tweet desde una web externa.
- Los enlaces en un Tweet.
- Geoposicionamiento de un Tweet.
- Búsquedas en Twitter.
- Búsqueda sencilla.
- Guardar una búsqueda.
- Búsqueda avanzada.
- Operadores de uso en las búsquedas.
- Seguidores.
- A quién seguir.
- Políticas de seguimiento de Twitter.
- Cómo conseguir/perder seguidores.
- Sobre la compra de seguidores.
- Las estadísticas de un Tweet.
- Listas.
- Qué son las listas.
- Cómo se crea una lista.
- Limitaciones de las listas.
- Cómo saber en cuántas listas está una cuenta de Twitter.
- Otras operaciones con Tweets.
- Fijar un Tweet.
- Borrar un Tweet.
- Embeber un Tweet.
- Me gusta.
- Twitter Cards.
- La URL de un Tweet.
- Cómo insertar una cronología en tu web/blog.
- Traducción de un Tweet.
- Cómo conocer el primer Tweet que publicó una cuenta.
- Mensajes directos (DM).
- Trending Topic o Tendencias.
- Qué son las Tendencias.
- Configuración de las Tendencias.
- Cómo conseguir un Trending Topic.
- Momentos.
- Límites y reglas de Twitter.
- Cuentas verificadas.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema VIII. Twitter Media Studio:
- Introducción.
- Características de los formatos en Media Studio.
- Cómo subir contenido multimedia a tu biblioteca.
- Cómo publicar contenido desde tu biblioteca de Media Studio.
- Cómo programar un contenido desde tu biblioteca.
- Cómo agregar otras cuentas a tu Media Studio.
- Estadísticas de Media Studio.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema IX. Analíticas de Twitter:
- Introducción.
- Qué podemos obtener de Twitter Analytics.
- Inicio.
- Tweets.
- Audiencias.
- Eventos.
- Vídeos.
- Seguimiento de conversiones.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema X. Publicidad en Twitter:
- Introducción.
- Tipos de campañas en Twitter Ads.
- Menú de Twitter Ads.
- Modo promote.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XI. Aplicación móvil de Twitter:
- Introducción.
- Pantallas de la app de Twitter.
- Algunas acciones que se pueden realizar en la app de Twitter.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XII. Algunas consideraciones sobre el uso de Twitter:
- Introducción.
- La importancia de la estrategia.
- ¿Con qué frecuencia, en qué días y horas, y qué twittear?
- El lado oscuro de Twitter.
- Algunos ejemplos de errores cometidos en Twitter.
- Gestión de crisis de reputación.
- Cómo difundir tu cuenta de Twitter.
- ¿Cuánto tiempo tengo que dedicar a Twitter?
- ¿Es lícito cobrar/pagar por twittear?
- Tipología de usuarios de Twitter.
- Twitter y social login.
- Automatización de contenidos.
- Suspensión de cuentas.
- Cómo aumentar la interacción en Twitter.
- La importancia de diferenciarse.
- ¿Hay que tener una o varias cuentas?
- Métricas para Twitter.
- Relación de Twitter con otras redes sociales.
- ¿Te tomas en serio tu presencia en Twitter?
- Cuando la cuenta de Twitter la gestiona más de una persona.
- Los botones de Twitter.
- Concursos en Twitter.
- Malas prácticas en Twitter.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XIII. Periscope:
- Introducción.
- Pantallas de la APP.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XIV. TweetDeck:
- Introducción.
- Pantalla de TweetDeck.
- La característica teams (equipos) en TweetDeck.
- Programar un Tweet.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XV. Algunas aplicaciones de Twitter:
- Introducción.
- Aprendizaje informal.
- Difusión de contenidos y tráfico para tu Web/Blog.
- Contactos profesionales.
- Buscar trabajo.
- Buscar talento.
- Atención al cliente.
- Consumo de noticias.
- Difusión de eventos.
- Administraciones públicas y Twitter.
- Colaboración entre las redes sociales de una empresa y las de sus trabajadores.
- Social media marketing.
- Política.
- Marca personal.
- Community manager.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XVI. Herramientas para Twitter:
- Introducción.
- Hootsuite.
- Buffer.
- Tweet Binder.
- Audiense.
- Brandwatch.
- IFTTT.
- Dlvr.it.
- Bit.ly.
- Google Analytics.
- Feedly.
- Google Alerts.
- Herramientas de relevancia social.
- Otras herramientas de interés para Twitter.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XVII. El futuro de Twitter:
- El futuro de Twitter.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XVIII. Conclusiones:
- Introducción.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema XIX. Recursos de interés:
- Recursos de interés.
Tema XX. Glosario de términos:
- Glosario de términos.
Tema I. Introducción a la búsqueda de empleo:
- Introducción.
- Historia de la búsqueda de empleo.
- Cambios que se están produciendo en el mercado laboral.
- Las revoluciones industriales.
- ¿Qué quieres ser de mayor?
- El concepto de empleabilidad.
- La importancia de la información en la búsqueda de empleo.
- La estrategia en la búsqueda de empleo.
- Aunque no lo creas, eres lo que google dice de ti.
- La irrupción del mundo 2.0.
- Capacidades/actitudes cada vez más valoradas en la selección de personal.
- Actitudes que ponen en peligro tu carrera profesional.
- 10 Decisiones que dificultarán tu reinserción laboral.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema II. El problema de la escasez de talento:
- El problema de la escasez de talento.
- ¿Cuáles son las causas de la escasez de talento?
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema III. Instrumentos necesarios para la búsqueda de empleo:
- Introducción.
- Correo electrónico.
- Certificado electrónico.
- Almacenamiento en la nube.
- Smartphone.
- Mensajería instantánea.
- Sistemas de videoconferencia.
- Currículum vitae.
- Elementos de un currículum.
- Datos personales.
- Educación y formación.
- Experiencia profesional.
- Competencias.
- Otros datos de interés.
- Anexos al CV.
- Tipos de Currículum.
- Vídeo currículum.
- Currículum 1.0 vs. Currículum 2.0.
- 10 Aspectos que debe transmitir tu currículum.
- Elementos de un currículum.
- Carta de presentación.
- Estudios y formación.
- Formación reglada (oficial).
- Formación para el trabajo.
- Aprendizaje informal.
- No es lo mismo titulación de profesión.
- Networking.
- Networking 1.0 y networking 2.0.
- Cómo pasar del networking 2.0 al networking 1.0.
- Tu agenda de la búsqueda de empleo.
- Una nube con tus documentos.
- Análisis DAFO personal.
- Cartas de recomendación.
- Agenda de contactos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema IV. Canales para la búsqueda de empleo:
- Introducción.
- Contactos personales/networking.
- Portales de empleo en internet.
- Empresas de trabajo temporal (ETT).
- Empleo público/oposiciones.
- Apps para la búsqueda de empleo.
- Anuncios en prensa general/especializada.
- CV en las webs de empresas / trabaja con nosotros.
- Llevar en mano el currículum a empresas / organizaciones.
- Enviar currículum por email a las empresas.
- Anuncios en la ubicación física de las empresas.
- Servicios públicos de empleo locales, nacionales y extranjeros.
- Oficinas de orientación laboral.
- Lanzaderas de empleo.
- Agencias de colocación.
- Colegios/asociaciones profesionales.
- Bolsas de empleo de empresas públicas y privadas.
- Redes sociales generalistas.
- Redes sociales profesionales.
- Marca Personal.
- Portales freelance.
- Crear una empresa/autoempleo.
- Tipos.
- Financiación.
- Franquicias.
- Plan de empresa.
- Programa de TV: Aquí hay trabajo.
- Consultoras de selección de personal.
- Prácticas en empresas.
- Becas de investigación/otras becas.
- Foros de empleo.
- Ferias de empleo.
- Trabajo en el extranjero.
- Bolsas universidad y centros de FP.
- Asociaciones de ayuda a inmigrantes.
- Formación con compromiso de inserción.
- Facebook empleos.
- Google jobs.
- Otros medios que se te ocurran.
- Trabajos de temporada o estacionales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema V. Las redes sociales aplicadas a la búsqueda de empleo:
- Introducción.
- LinkedIn.
- El perfil personal en LinkedIn.
- Búsqueda directa de contactos.
- Publicaciones en LinkedIn.
- Los grupos de LinkedIn.
- Mensajes.
- LinkedIn como portal de empleo.
- Cómo usar LinkedIn en procesos de búsqueda de empleo.
- Otras redes sociales profesionales.
- Viadeo.
- Xing.
- beBee.
- Twitter.
- Crear perfil en Twitter.
- Búsqueda de contactos.
- Publicaciones en Twitter.
- Cómo buscar trabajo en Twitter.
- Seguir a empresas y portales que publiquen ofertas.
- Crear listas temáticas sobre el tema.
- Realizar búsquedas por hashtags.
- Mensajes directos.
- 10 Razones para usar Twitter en la búsqueda de #empleo.
- Facebook.
- Crear un perfil en Facebook.
- Buscar contactos en Facebook.
- Publicaciones en Facebook.
- Los grupos de Facebook.
- Aplicaciones de Facebook en la búsqueda de empleo.
- 10 Razones para usar Facebook en la búsqueda de empleo.
- Algunas herramientas para crear y gestionar blogs.
- WordPress.com.
- WordPress.org.
- Blogger.
- Tumblr.
- Otros medios sociales.
- Debes ser tu propio community manager.
- 10 Competencias básicas de un community manager.
- Ecosistema del community manager.
- Herramientas para crear contenidos.
- Aspectos que un buen reclutador deducirá de tus redes sociales.
- 10 Formas de cargarte tu carrera profesional en redes sociales.
- Los trabajadores como embajadores de marca en redes sociales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema VI. El proceso de selección:
- Introducción.
- Pruebas.
- La entrevista de trabajo.
- Entrevistas de trabajo por videoconferencia.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema VII. La importancia de la marca personal en la búsqueda de empleo:
- Introducción.
- Concepto de marca personal.
- Concepto e importancia actual de la marca personal.
- 10 Consejos para crear una buena marca personal.
- La marca personal online.
- LinkedIn y tu marca personal.
- Kit básico para difundir tu marca personal online.
- Cómo medir el trabajo en tu marca personal.
- Reputación online.
- La importancia de una buena estrategia de contenidos.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema VIII. Transformaciones que todo profesional debería acometer:
- Introducción.
- Transforma el foco.
- Transformación digital.
- Pasa del CV y la carrera profesional a la marca personal.
- Transforma tu forma de aprender.
- Transformación de la actitud.
- Transformación de tu visibilidad.
- Transforma tus habilidades.
- Transformación de tu búsqueda de trabajo.
- Responsabilidad social personal.
- Transformaciones sociales.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Tema IX. Recursos:
- Introducción.
- Portales de empleo.
- Empresas de trabajo temporal.
- Información y recursos para emprendedores.
- Webs/blogs de interés sobre el mundo del empleo.
- Medios sociales.
- Marca personal.
- Almacenamiento en la nube.
- Recursos para crear contenidos.
Salidas profesionales
- Gestor de Redes Sociales: Como Especialista en Estrategias de Social Media, puedes trabajar como gestor de redes sociales para empresas, agencias de marketing o clientes independientes, supervisando y ejecutando estrategias de redes sociales para promover sus marcas y productos.
- Consultor de Social Media: Puedes ofrecer servicios de consultoría en estrategias de redes sociales, asesorando a empresas sobre cómo mejorar su presencia en línea y optimizar sus campañas de marketing en redes sociales.
- Especialista en Contenido Social: En este rol, te enfocarías en la creación de contenido específico para redes sociales, produciendo publicaciones, imágenes y videos que atraigan y retengan a la audiencia en plataformas como Instagram, Facebook y Twitter.
- Analista de Datos en Redes Sociales: Puedes especializarte en el análisis de datos de redes sociales, utilizando herramientas de seguimiento y métricas para evaluar el rendimiento de las estrategias y proporcionar informes detallados a las empresas sobre su presencia en línea.
- Director de Social Media: En empresas más grandes, puedes aspirar a roles de liderazgo, como Director de Social Media, donde serás responsable de supervisar todo el equipo de redes sociales y desarrollar estrategias a nivel empresarial.
- Especialista en Publicidad en Redes Sociales: En este puesto, te centrarías en la gestión de campañas publicitarias pagadas en redes sociales, optimizando el gasto publicitario y maximizando el retorno de la inversión para los anunciantes.
- Estratega de Contenido Digital: Ampliando tu alcance más allá de las redes sociales, puedes trabajar como estratega de contenido digital, planificando y creando contenido multimedia para múltiples canales en línea, como blogs, sitios web y redes sociales.
- Gerente de Comunidad: Esta función implica la gestión activa de la comunidad en línea de una marca, interactuando con los seguidores, respondiendo preguntas y gestionando las interacciones para mantener una imagen positiva de la marca.
- Especialista en Influencer Marketing: Puedes especializarte en la identificación y colaboración con influencers en redes sociales para promover productos o servicios de una marca.
- Emprendedor en Redes Sociales: Si tienes habilidades sólidas en estrategias de redes sociales, puedes emprender tu propio negocio, ofreciendo servicios de marketing en redes sociales a una variedad de clientes.
- Formador en Redes Sociales: Conviértete en un formador certificado en estrategias de redes sociales, ofreciendo cursos y talleres de capacitación a profesionales y empresas que deseen mejorar sus habilidades en redes sociales.
- Redactor de Contenido Digital: Si tienes habilidades en redacción, puedes escribir contenido para blogs, sitios web y redes sociales, contribuyendo a la estrategia de contenido de una marca.
- Especialista en SEO y Social Media: Combina tus conocimientos en estrategias de redes sociales con el SEO (Optimización de Motores de Búsqueda) para ayudar a las empresas a aumentar su visibilidad tanto en redes sociales como en los motores de búsqueda.
- Especialista en Comunicaciones Digitales: Trabaja en el departamento de comunicaciones de una empresa, gestionando la estrategia de comunicación en línea y las relaciones con los medios sociales.
- Gerente de Marca Personal: Aplica tus conocimientos para desarrollar y gestionar la presencia en línea de individuos y celebridades, ayudándoles a construir y mantener su marca personal en las redes sociales.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
¿Hablamos?