Curso de Dirección, Supervisión y Servicios de Enfermería
Certificación
Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo
El Curso de Dirección, Supervisión y Servicios de Enfermería está certificado con 125 Horas, 5 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.
La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.
La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.
Modelo de diploma


Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 53 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en enfermería.
- Conocer los conceptos de dirección, gestión y liderazgo.
- Estudiar el equipo multidisciplinar.
- Exponer los servicios de enfermería.
- Describir la gestión de recursos humanos.
- Obtener conocimientos específicos sobre calidad asistencial y seguridad en los pacientes.
- Profundizar en la evaluación de competencias profesionales.
- Entender la comunicación sanitaria.
Temario
- Introducción.
- Figura de liderazgo del profesional de enfermería.
- Motivación.
- Descentralización de la gestión de enfermería.
- Instrumentos para la toma de decisiones.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Mentoring o tutoría.
- Plan de desarrollo individualizado.
- Coaching.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Análisis de puestos de trabajo.
- Descripción del puesto de trabajo.
- Estimación de necesidades de plantilla de enfermería.
- Distribución de la plantilla por turnos.
- Puestos de enfermería.
- Niveles de dependencia.
- Captación de personal interno y externo.
- Técnicas de selección.
- Comprobación de datos.
- Acogida de personal.
- Evaluación de las competencias profesionales.
- Dirección de enfermería-calidad asistencial.
- Desempeño de los modelos enfermeros.
- Organización de la unidad de enfermería.
- Estructuración.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Enfermería y calidad asistencial.
- Control de calidad.
- Confirmación de la calidad.
- Gestión de la calidad.
- Evaluación de la calidad.
- Estudios de evaluación.
- Clasificación: métodos externos, internos y auditorías.
- Herramientas de evaluación de la calidad.
- Resumen.
- Autoevaluación.
- Introducción.
- Comunicación sanitaria.
- ¿Qué es relación terapéutica?
- El profesional de enfermería en la relación terapéutica.
- Fases de la relación terapéutica.
- Empatía.
- Relaciones interpersonales.
- Habilidades comunicativas.
- Competencias de comunicación en el profesional de enfermería.
- Información.
- Comunicación clínica.
- Modelo biopsicosocial.
- Habilidades sociales del proceso comunicativo.
- Educación para la salud.
- Nuevos roles de enfermería.
- Introducción.
- Enfermeras de práctica avanzada.
- Enfermera gestora de casos.
- Enfermera especialista.
- Enfermera educadora.
- Resumen.
- Autoevaluación.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
