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Experto Universitario Internacional en Igualdad de Género y Oportunidades
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Experto Universitario Internacional en Igualdad de Género y Oportunidades está certificado con 500 Horas, 20 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en este experto 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 3 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 187 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 3 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el experto. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Trabajo Social.
- Facilitar herramientas teórico-prácticas para la transversalización del enfoque de género y masculinidades en las políticas educativas.
- Conocer los marcos teóricos y conceptuales del enfoque de género y masculinidades.
- Mejorar y sistematizar prácticas evaluadas como exitosas en materia de equidad de género en las políticas educativas, con énfasis en los criterios de transversalidad y sustentabilidad.
- Adquirir recursos para el análisis y la acción coeducativas en la educación preescolar, primaria y secundaria.
- Identificar los impactos que tienen la igualdad y equidad de género en su vida personal y familiar, así como en la sociedad, el desarrollo y la empresa.
- Introducir al desarrollo de los principales conceptos y líneas temáticas de los estudios de género.
- Actualización en la protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos.
- Profundización en resolución de conflictos y género en la familia.
- Conocer el empoderamiento de las mujeres, los movimientos asociativos.
- Actualización en resolución de conflictos y género en la familia.
Temario
- Tema I. Igualdad y género. Aspectos generales.
- Tema II. Estereotipos, roles y prejuicios.
- Tema III. Género y relaciones interpersonales.
- Tema IV. Mujer y sociedad.
- Tema V. Una aproximación sociocultural. Teoría de género.
- Tema VI. Legislación.
- Tema VII. Mujer y trabajo.
- Tema VIII. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Tema IX. Violencia de género.
- Tema X. Violencia de género como fenómeno social y actual.
- Tema XI. Coeducación.
- Tema I. La violencia de género como fenómeno social.
- Tema II. Violencia de género: Marco teórico.
- Tema III. Violencia de género y discapacidad.
- Tema IV. La protección internacional contra la violencia de género. Una perspectiva desde los derechos humanos.
- Tema V. Factores para la prevención y estrategias educativas.
- Tema I. Modelos de pensamiento: características, estrategias y errores comunes.
- Tema II. Factores que intervienen en nuestro pensamiento.
- Tema III. Estrategias para la solución de problemas.
- Tema IV. La toma de decisiones.
- Tema V. Resolución de problemas humanos.
Salidas profesionales
- Gestión, dirección y planificación de la promoción de la igualdad de oportunidades en actividades, instituciones públicas y privadas, empresas y otras entidades.
- Responsables de políticas públicas de igualdad.
- Responsables en el campo de la enseñanza, educación y violencia de género.
- Profesionales de organismos de igualdad a nivel nacional, autonómico y municipal.
- Profesionales que desempeñan su trabajo en centros de documentación sobre mujeres.
- Agentes de igualdad.
- Investigación y desarrollo de conocimientos en el campo de los estudios de las mujeres en las diferentes áreas científicas.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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