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Curso de Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia

Curso de Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia

Datos generales

El Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia es el encargado de proporcionar cuidados auxiliares al paciente/cliente y actúa sobre las condiciones sanitarias de su entorno como miembro de un equipo de fisioterapia en los centros sanitarios de atención fisioterapéutica especializada, bajo la dependencia del Fisioterapeuta, o en su caso, como miembro de un equipo de asistencia sanitaria, bajo la supervisión correspondiente.

Factores como el envejecimiento de la población, los adelantos tecnológicos asociados a los cuidados sanitarios, el aumento de los servicios sanitarios privados y la cobertura sanitaria de la mayor parte de la sociedad por parte de los servicios públicos de salud, hacen que el Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia presente una buena perspectiva de futuro.

Ello, sumado a una mayor presencia en ámbitos como la actividad deportiva, la rehabilitación, las enfermedades cardiovasculares, la recuperación de operaciones de cáncer, la atención a niños recién nacidos, junto al desarrollo de la ley de la dependencia, abre a estos profesionales un campo muy amplio de posibilidades y perspectivas profesionales para el desarrollo de su ocupación. Por ello, está aumentando el número de centros de rehabilitación, generando una gran demanda de profesionales.

Este programa formativo contiene material teórico y práctico que tiene el objetivo de reducir la morbi-mortalidad en las personas mayores y mantener una buena capacidad funcional. Para eso, el alumno aprenderá a realizar programas de rehabilitación relativos a todos aquellos aspectos que reduzcan al máximo los procesos de limitación física, psíquica o sensorial de las personas en edad avanzada.

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Horas

375 Horas

Créditos ECTS

15 Créditos ECTS

Formato Online

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo

El Curso de Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia está certificado con 375 Horas, 15 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.

La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.

Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo UTAMED
Parte trasera Modelo UTAMED
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 360 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso de Auxiliar en Rehabilitación y Fisioterapia

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Fisioterapia.
  • Reducir la morbi-mortalidad en los mayores y mantener una buena capacidad funcional, aceptando esta como un indicador de bienestar y salud.
  • Promocionar los programas de rehabilitación relativos a todos aquellos aspectos que reduzcan al máximo los procesos de limitación física, psíquica o sensorial en las personas de edad avanzada que condicionan su dependencia.

Temario

  • Tema I. Nociones generales sobre rehabilitación geriátrica.
  • Tema II. Valoración integral del anciano.
  • Tema III. Clasificación de los ancianos.
  • Tema IV. Niveles asistenciales en geriatría.
  • Tema V. Características generales de la enfermedad en el anciano y su presentación atípica.
  • Tema VI. Aparato locomotor en el anciano: Afectaciones reumatológicas.
  • Tema VII. Higiene postural de la columna vertebral.
  • Tema VIII. Trastornos del movimiento y de la marcha.
  • Tema IX. El temblor en el paciente geriátrico.
  • Tema X. Inmovilidad en el anciano.
  • Tema XI. Úlceras por presión: Prevención y cuidado.
  • Tema XII. Caídas en el anciano.
  • Tema XIII. Incontinencia urinaria del anciano.
  • Tema XIV. Tratamiento rehabilitador en la enfermedad de Alzheimer.
  • Tema XV. Deporte en la tercera edad.
  • Tema XVI. Psicología del anciano.
  • Tema I. Aspectos previos relacionados con la movilidad.
  • Tema II. La importancia de la actividad física.
  • Tema III. Trastornos del movimiento.
  • Tema IV. Trastornos del equilibrio.
  • Tema V. Trastornos de la marcha.
  • Tema VI. Las caídas I: Epidemiología. Factores de riesgo.
  • Tema VII. Las caídas II: Prevención. Valoración médica. Consecuencias.
  • Tema VIII. Problemas provocados por la inmovilidad I: Consecuencias de la inmovilidad. Etapas de la movilización.
  • Tema IX. Problemas provocados por la inmovilidad II: Úlceras por presión.
  • Tema X. Problemas provocados por la inmovilidad III: Neumonía.
  • Tema XI. Problemas provocados por la inmovilidad IV: Trombosis. Hipomovilidad. Anquilosis.
  • Tema XII. Enfermedades que provocan inmovilidad I: Artrosis. Osteoporosis.
  • Tema XIII. Enfermedades que provocan inmovilidad II: Demencias. Enfermedades oncológicas.
  • Tema XIV. Enfermedades que provocan inmovilidad III: Accidentes cerebrovasculares.
  • Tema XV. La adaptación del entorno.
  • Tema XVI. Ayudas técnicas para facilitar la movilización.
  • Tema XVII. Principios básicos para movilizar pacientes.
  • Tema XVIII. La importancia del cuidador informal.
  • Tema XIX. Cómo moverse más fácilmente.
  • Tema XX. Las movilizaciones más frecuentes.
  • Tema XXI. Las trasferencias más frecuentes.
  • Tema I. Introducción.
  • Tema II. Consideraciones previas.
  • Tema III. Rehabilitación y fisioterapia en geriatría.
  • Tema IV. Prevención de caídas en el anciano. Equilibrio y movilidad.
  • Tema V. Promoción de la salud.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
  • Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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