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Máster de Formación Permanente en Seguridad y Salud Laboral
Certificación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
El Máster de Formación Permanente en Seguridad y Salud Laboral está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad de Vitoria-Gasteiz.
La Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ) es una nueva universidad privada, integrada en el Sistema Universitario Vasco, que ha sido reconocida por Ley 8/2021, de 11 de noviembre (BOE – BOPV). EUNEIZ tiene por función esencial la prestación del servicio de la educación superior mediante la docencia, el estudio, la formación permanente, la investigación y la transferencia de conocimiento y de tecnología.
El compromiso de la EUNEIZ es promover el crecimiento económico y social mediante graduados y graduadas preparados para la nueva economía global desde de una formación de vanguardia apoyada en las nuevas tecnologías como elemento formativo diferencial en toda su oferta académica y en la práctica profesional como herramienta de aprendizaje.
Modelo de diploma
Plan de estudios
Requisitos de acceso
- Copia de la titulación universitaria por ambas caras.
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte por ambas caras.
Plazo inscripción
La inscripción en este máster 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año.
Duración
El discente tendrá un tiempo mínimo de 6 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.
Evaluación
La evaluación estará compuesta por:
- 506 Preguntas opción múltiple (a/b/c).
- 12 Supuestos prácticos.
Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada módulo para dar por finalizado el máster. En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:
- Graduados/as en Medicina.
- Graduados/as en Enfermería.
- Graduados/as en Farmacia.
- Graduados/as en Psicología.
- Graduados/as en Terapia Ocupacional.
- Formar integralmente profesionales de la salud competentes, capaces de generar, adaptar y transferir conocimiento científico de manera innovadora en el campo de la prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente, con alta formación en la gestión de los riesgos laborales (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y ambientales), que garanticen ambientes laborales seguros y saludables como lo solicita la legislación vigente.
- Conocer el enfoque integral del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e identificar, evaluar e interpretar sus principales normas legales.
- Identificar las potenciales y reales situaciones de riesgo en el centro sanitario, así como la causa raíz o real.
- Estimar peligros, formas de evaluación y control de riesgos del centro sanitario, asegurando su eficacia.
- Actualizar los controles necesarios para una efectiva gestión de la salud en el trabajo.
- Verificar el desarrollo y conformidad del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la organización sanitaria.
- Mejorar el alcance de ergonomía laboral, tipos y campos de actuación aplicada al lugar de trabajo.
- Conocer los avances que han surgido en el entorno sanitario.
- Tener conocimiento de los avances en pruebas funcionales para salud laboral.
- Profundizar en los diferentes riesgos conocidos en actividades sanitarias.
- Comprender los avances en seguridad en el medio hospitalario.
Temario
- Tema I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.
- Tema II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
- Tema IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
- Tema V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Tema VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
- Tema VII. Seguridad en el trabajo.
- Tema VIII. Higiene industrial.
- Tema IX. Ergonomía.
- Tema X. Psicosociología aplicada.
- Tema XI. Vigilancia de la salud.
- Tema XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario.
- Tema XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario.
- Tema XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario.
- Tema XVI. Carga física.
- Tema XVII. La carga mental.
- Tema XVIII. Estrés laboral.
- Tema XIX. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.
- Tema XX. Síndrome de Burnout.
- Tema XXI. Síndrome del edificio enfermo.
- Tema XXII. Planes de emergencias.
- Tema I. Obtención de muestras biológicas.
- Tema II. Pruebas funcionales respiratorias.
- Tema III. Pruebas funcionales del oído.
- Tema IV. Pruebas funcionales visuales.
- Tema V. Pruebas funcionales cardíacas.
- Tema I. Riesgos en los lugares y espacios de trabajo.
- Tema II. Riesgos de seguridad.
- Tema III. Riesgos higiénicos-físicos-químicos-biológicos.
- Tema IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas.
- Tema V. Riesgos psicosociales.
- Tema VI. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
- Tema VII. Riesgos laborales en la central de esterilización.
- Tema VIII. Riesgos viales.
- Tema IX. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETAs).
- Tema X. Riesgos medioambientales.
- Tema XI. Riesgos por manipulación de alimentos.
- Tema I. La violencia como fenómeno mundial.
- Tema II. Violencia en el medio hospitalario.
- Tema III. El departamento de seguridad.
- Tema IV. El departamento de seguridad en la actuación de agresiones de género.
- Tema V. Prevención de secuestros en hospitales.
- Tema VI. La seguridad pública en la prevención de agresiones.
- Tema VII. La auditoría del departamento de vigilancia y seguridad.
- Tema VIII. Metodología de evaluación de una auditoría de seguridad y vigilancia.
- Tema IX. Planes de prevención de agresiones principales, observaciones de las comunidades autónomas de Valencia, Canarias y Murcia.
Metodología
Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.
Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
Empleabilidad
La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.
En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.
¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?
- Especialización en un ámbito o tema concreto.
- Actualización de conocimientos y puesta al día.
- Creación y ampliación de una red de contactos.
- Excelencia y referencia profesional.
- Mejora del currículum vitae.
- Posibilidades de promocionar en tu puesto laboral.
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