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Curso de El Trabajador Social en el Ámbito Gerontológico

Curso de El Trabajador Social en el Ámbito Gerontológico

Datos generales

La sociedad envejece y es importante afrontar los problemas que plantea un crecimiento de la población casi nulo y todo el cambio que ello conlleva. Esto implica el interés de los diferentes profesionales y de la sociedad en general por este nuevo fenómeno, que afecta tanto a nivel demográfico como económico y social. De hecho, estos cambios afectan, sin duda, a los Servicios Sociales y, más particularmente, a sus profesionales.

La figura del Trabajador Social ha variado sustancialmente en los últimos años. En relación a las personas mayores, se intenta pasar de una etapa benéfico-asistencial, en la que se atendía y ayudaba a los ancianos con fundamento caritativo, a un estado de derecho, en el que las necesidades se van cubriendo, no solo por la caridad de los Gobiernos e Instituciones, sino por los derechos que como ciudadanos tienen.

Este programa formativo contiene material teórico y práctico que tiene el objetivo de que el alumno conozca las funciones que tiene el trabajador social en el ámbito gerontológico. De esta forma, conocerá, entre otros aspectos, los conceptos básicos sobre la vejez, la legislación y política social en gerontología, el contexto social de la vejez y los recursos sociales que existen en la sociedad para personas de edad avanzada.

Esta formación no está disponible para tu zona geográfica, te recomentamos vuelvas a la store asignada pulsando en el siguiente enlace:
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Horas

175 Horas

Créditos ECTS

7 Créditos ECTS

Formato Online

Formato Online

Modalidad

Modalidad: Distancia

Certificación

Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo

El Curso de El Trabajador Social en el Ámbito Gerontológico está certificado con 175 Horas, 7 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo.

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución de educación superior respaldada por la experiencia de un grupo educativo de España. Su propósito es ofrecer programas alineados con las necesidades del mercado laboral, priorizando la formación práctica y en habilidades.

La UTAMED busca que sus alumnos sean reconocidos por empresas e instituciones por sus competencias, fomentando la conexión entre investigación aplicada y sector empresarial para contribuir al desarrollo social, la competitividad y la solidaridad. Sus ejes principales son la tecnología, el emprendimiento, la innovación, la educación y la salud.

Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Modelo de diploma

Parte delantera Modelo UTAMED
Parte trasera Modelo UTAMED
Tenga en cuenta que el diploma oficial de su formación emitido por la Universidad puede tardar alrededor de 3-4 meses en llegarle.

Plan de estudios

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, NIE o Pasaporte por ambas caras.

Plazo inscripción

La inscripción en esta formación 100% online con metodología E-Learning permanecerá abierta durante todo el año

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta por:

  • 68 Preguntas opción múltiple (a/b/c).

Todos los alumnos deben aprobar la evaluación correspondiente a cada tema, en caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

A quién está dirigido el Curso de El Trabajador Social en el Ámbito Gerontológico

Este programa formativo online con metodología E-Learning está destinado a todo aquel profesional de:

  • Graduados/as en Trabajo Social.
  • Conocer los conceptos básicos sobre la vejez.
  • Profundizar en el contexto social de la vejez.
  • Estudiar la legislación y política social en gerontología.
  • Obtener conocimientos específicos sobre los recursos sociales para personas de edad avanzada.

Temario

  • Buscando una definición de vejez.
  • Concepto de la gerontología social.
  • Demografía de envejecimiento.
  • Envejecer, actitud frente al envejecimiento.
  • Relaciones sociales.
  • El rol sanitario actual.
  • Necesidad de formación en inteligencia emocional.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.
  • Imagen social.
  • Personas de edad avanzada y relaciones interpersonales.
  • Personas de edad avanzada y centros residenciales.
  • Personas de edad avanzada, muerte y religión.
  • Valoración gerontológica.
    • Introducción.
    • Evaluación física (actividades de la vida diaria).
    • Evaluación del funcionamiento mental.
    • Evaluación social (apoyo social).
    • Evaluación multidimensional.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.
  • Legislación básica en el ámbito gerontológico.
  • Servicios sociales y la política social en el ámbito gerontológico.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.
  • Recursos económicos.
    • Pensiones y prestaciones de la Seguridad Social.
    • Pensiones y prestaciones de otros regímenes de previsión pública.
    • Prestaciones económicas individualizadas no periódicas.
    • Ayudas económicas para el cuidado de ancianos/as desde la familia.
    • Ayudas económicas por hijo a cargo.
    • Descuentos, reducciones y exenciones.
    • Teléfonos de ayuda.
    • Ocio y tiempo libre.
  • Recursos materiales técnicos y de servicios.
  • Recursos humanos.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.
  • Qué es un trabajador social: definición y funciones.
  • Ámbitos de actuación profesional de un trabajador social.
  • Trabajo social y personas mayores. Actuaciones desde los diferentes servicios para la tercera edad.
  • El trabajo multidisciplinar en los centros gerontológicos.
  • Resumen.
  • Autoevaluación.
  • Bibliografía.

Metodología

Tu formación a distancia se adapta a ti gracias a nuestra plataforma online. Podrás acceder al contenido, descargar materiales y realizar tu formación desde cualquier lugar, sin barreras.

Tu tutor siempre a tu lado, contacta con el tutor mediante email, Whatsapp o desde la propia plataforma.
Inscripción abierta todo el año, inicia cuando desees y fórmate a tu ritmo.
Formación acreditada Baremable y Puntuable, consulta nuestro apartado de: Bolsas contratación.
Nuestra experiencia nos avala, desde el año 2000 impartiendo Formación.
¿Tienes dudas?, escríbenos y uno de nuestros agentes estará encantado de ayudarte.

Empleabilidad

La orientación profesional tiene el objetivo de responder a la creciente demanda de los profesionales por adquirir las competencias y habilidades necesarias para desarrollar las actividades específicas de su ámbito laboral con las mayores garantías de éxito y calidad. Estas competencias permiten que estos profesionales se conviertan en referentes en la excelencia de los cuidados en diversas áreas.

En este sentido, nuestros programas formativos están diseñados y elaborados por profesionales de la salud con años de experiencia, por lo que están enfocados a que los alumnos adquieran esas competencias y habilidades prácticas.

¿Qué beneficios puedes obtener al realizar uno de nuestros programas formativos?

  • Especialización en un ámbito o tema concreto.
  • Actualización de conocimientos y puesta al día.
  • Creación y ampliación de una red de contactos.
  • Excelencia y referencia profesional.
  • Mejora del currículum vitae.
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